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一入职就出差到很远正常吗
预算员刚
入职出差
几年
答:
这需要看你是
在
什么单位,一般现场的预算员就是驻场的,咨询单位的需要造价员偶尔会
出差
对量的,时间看项目的大小吧。其实出差挺不错的,公费旅游啊,还有高额补助哦!最关键的,晋升机会比别人大呢。如果在公司机关做招投标,搞计划经营一类的,就不用下项目,有时候出差而已,时间也不会太长,看你...
毕业生
入职
培训的时候就让外地
出差
这可信吗?
答:
凡是没投过简历直接叫你面试,或是没经过面试直接叫你报道的话,百分之百是【传销】:1、一般都冒用名企的名字,在免费网站发布信息。——名企有钱,不会发布赶集网等免费的网站。2、手机号码发布,自称是某经理。——没有固定电话,查不到对方身份。3、招聘职位不限经验,欢迎应届生,待遇写得非常...
公司安排到外省城市“工作
出差
”半年违反劳动法吗?
答:
外派
出差
要征求你意见,如果
在入职
前就告知过你,你必须要长遵守,出差有出差补贴,每周工作40小时,住宿,交通,伙食等标准,另几个月可以回一次等双方要约定,如果你家中有实际困难,不能出差就和单位领导协商,如果公司不肯,那
就要
有离开公司的打算,说明你公司对你的留去无所谓的,那就先请事假,...
...应聘了一个公司他说要去福建深圳广州之类的
去出差
,然后工作就跳舞...
答:
应聘了一家公司,要经常
出差去
广州深圳,但是是去那些会所。个人觉得,年轻漂亮的女孩去会所 来的都是油腻中年大叔,你觉得这里头有没有什么问题呢?反正我觉得问题很多。万一去了真有问题,跑都跑不出来。最终就被环境给压迫了。最终同流合污了。还是不要去这种地方吧。换个工作吧。
...至今没签合同 没上保险
入职
几天
就出差
,请问我该怎么办??各位帮帮 ...
答:
1
、你可以未签订劳动合同、未上保险为由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金;2、可以要求单位支付
入职
起第二个月至第十二个月期间的双倍工资;3、要求单位补缴保险。建议先与单位协商,协商不成可以通过劳动仲裁途径解决,关于保险补缴问题可以向社保稽核部门投诉,也可以向劳动监察大队举报。
还没正式
入职
,就临时通知
出差
一段时间(实习生,是没有工作经验)就说回来...
答:
靠不靠谱也是对的实际考验,既是机会,也是挑战,好好地展现自己,发挥自己职明才智。
面试官问能不能接受
出差
答:
但是,尽管如此,根据公司的规模和区域运作的情况来看,几乎每一个岗位都有可能会是涉及到出差。自然,很多公司会问出这样一个话题,你能够接受
出差吗
?如果候选人的回答是否定的,基本上
就会
当场淘汰。【2】你可以接受降薪吗?——不管面试官是否会为同样的问题,对任何一个求职者来说都是不愿意接受的...
公司总要我
出差
怎么办?这
正常吗
?
答:
只要是
正常
人,就可能会想到男女之间暧昧害羞的事情。你为什么要避免这种情况?职场中的正刚性不是正能量是真的吗?我不这么认为。首先,
在
她离开之前,她会打电话给你,问你明天怎么
去
机场。你说打车。女领导会说,算了,路上我开车来接你。问了这样一个问题,你是不是担心陪女领导
出差
,会不会有...
刚
入职
,要经常
出差
想离职,觉得对不起经理,平时经理对我很好很照顾,应该...
答:
如果是刚
入职
不久的话,可以先试试一段时间自己能不能接受 有没有做出成绩。如果是刚入职还没了解透彻就受不了苦想走的话有点说不过去,至少
一到
三个月吧。。觉得实在不喜欢再走。这样自己心里也好受。
...打电话临时通知
在
等两个星期再
入职
,说领导
出差
,合
答:
合理,有这种可能性 这种可能性要看你的职位和职能,是否和领导
出差
工作事宜挂钩 如果从个人角度而言,建议先再和公司HR沟通。也趁这段时间再面试其他公司,以防万一
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