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三方和劳动合同签署单位不同
三方
协议
与劳动单位不
一致时如何解决
答:
你没有派遣证和协议,连户口、四险一金、
劳动
就业等记等等都办不了,只能是打工,不是就业。况且,招录已经与别的企业签了协议的学生,可能面临着被起诉的风险,正规的国家
单位
是不会这样办的,你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会,必须给原单位转会费是一样的,或者是自由身...
有没有
三方
协议
和劳动合同签
的
单位不一样
的可能
答:
在校生签订了
三方
协议并到工作单位工作,这叫做在岗实习,身份还是学生,没有期限限制,一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格,半年左右,在此期间更换工作单位,可以走改派程序,每个毕业生可以有一次机会;毕业以后和工作
单位签订
正式的
劳动合同
,第一年前三个月是试用期,以后是实习期,一年...
签
三方和签劳动合同
的区别
答:
三方
协议是学生在校期间
签订
的,而
劳动合同
是在毕业生毕业离校后到
单位
正式报到后签订的。2、主体
不同
。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示...
三方
协议签的和自己工作
单位不同
,如果考公务员如何写
答:
签
劳动合同
要注意四个方面,
签三方
协议要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人
单位不
断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了...
劳动合同
和
三方
协议的区别是什么
答:
3、主体身份
不同
:毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是
签订劳动合同
时应当是劳动者身份。4、有效期限不同:
三方
协议的有效期为自签约日起至毕业生到用人
单位
报到之日。而劳动合同的有效期根据双方的约定为准。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
毕业后的公司可以
与签三方
协议的公司不是同一家吗
答:
签
劳动合同
要注意四个方面,
签三方
协议要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人
单位不
断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了...
签三方
协议的
单位与
工作
单位不
一致怎么办?
答:
梦吧你!
三方
协议的
签署
是没有限制的,与任何公司或
单位签
都可以,不一定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就业,还不80%都要丢了干部身份,国家还不成白痴了。但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记切记。
三方
协议
和劳动合同
可以和
不同
的
单位签
吗?
答:
户口可以转道你伯父那里,现在用人
单位
并不是非要转户口和档案关系才接受的,只要跟公司
签订劳动合同
,公司就有义务上保险,与你户口档案在哪没有直接关系
三方
协议
和劳动合同
的区别有哪些
答:
一、
三方
协议
和劳动合同
的区别有哪些 1、
签订
时间
不同
。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到
单位
正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的.主要内容是毕业生...
劳动合同与三方
协议不符
答:
就业三方协议是
三方合同
,它涉及学校、用人
单位
、学生等三方面,三方相互关联;2、签订的身份
不同
。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是
签订劳动合同
时应当是劳动者身份;3、有效的时间不同。三方协议的有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间;4、签订内容不同。就业协议书主要是...
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