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上班后得了抑郁症怎么赔偿
事业单位
抑郁症
会被开除吗?
答:
(10)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。各位看官清楚
了
吧?所有认定工伤的要件中没有一项和精神类疾病有关联,也就是说职工尽管是在
上班
时间在单位发病的抑郁症和精神分裂症(除非
有
明显证据证明本人
患抑郁症
和精神分裂症是
工作
中的意外事故)是无法...
19年1月老婆产后中度
抑郁症
,焦虑症,请病假,现公司说要解除劳动合同,合 ...
答:
根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...
事业单位
抑郁症
会被开除吗?
答:
如果是治疗期满
之后
,因身体情况不能从事当前岗位
工作
,可以申请单位另行调整岗位,或者长期请病假。对于长期请病假人员,其工资待遇影响也有限,按照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》,十年以下工龄的按70%发放,十年以上工龄的按80%发放。在现实生活中,有一些患
有抑郁症
,或者是其他类似病症的...
在鞋厂
上班
医院检查出
得了抑郁症
老板不给辞职
怎么
办,
答:
在鞋厂
上班
的时候检查出
抑郁症
想辞职,但是老板拒绝
了
,那么为了确保能拿到
工作
,你可以递交上书面的辞职申请书,但是要留好证明,
之后
就算老板不批,一个月后你可以拿到当月工资并离职走人,如果不介意那个月的工资,老板不批准你可以直接走,因为你这个情况我怕你会因为老板这个情况越想越难过。
得
抑郁症
不
上班
,单位的扣工资是不是违法的。
答:
职工患抑郁症不
上班
,单位可以单方辞退职工吗 可以的。 一、如果是因为
得了抑郁症
而不能胜任
工作
,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同; 二、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第四十条 ...
在厂里
上班得了抑郁症
可以像劳动部门申请什么
答:
申请不了什么 这个不属于工伤 而且就算医疗鉴定,也不能说明和厂子有关
抑郁症
员工不能
上班
公司
怎么
处理
答:
抑郁症对人的健康会
有
很大的影响,一般都是由于精神过度紧张和焦虑引起的这一现象,患者如果出现了严重的打击,都可能会引起患者出现
了抑郁症
的现象,抑郁症的患者通过使用长期用药,才能够有效的缓解病情,避免出现疾病更加严重现象,对人身体恢复有很好的辅助效果,有的患者如果出现了抑郁症的情况,是被公司辞退的...
我因为换
了抑郁症
和精神分裂多年一直不能正常
上班
单位把我的工资社保...
答:
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
事业单位职工,因为
工作得抑郁症
,
怎么
办?
答:
办法:首先积极治疗,其次根据病情、治疗、
工作
强度考虑是否向领导申请调换岗位。
抑郁症
:抑郁症(Depression)是躁狂抑郁症的一种发作形式。以情感低落、思维迟缓、以及言语动作减少、迟缓为典型症状。抑郁症严重困扰患者的生活和工作,给家庭和社会带来沉重的负担,约15%的抑郁症患者死于自杀。世界卫生组织、...
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