00问答网
所有问题
当前搜索:
上班后档案自动到公司吗
请问
自动
离职
档案
?
答:
对于你递交
了
书面解除合同通知后,单位再没有办理离职手续的情况下,我认为你还是应该继续
上班
,用人单位不安排任务是他们的问题,你不上班就是你违反
公司
制度的问题。对此,用人单位也只能按照规章制度对你进行处理,而不能不给你办理解除劳动合同的手续。根据新《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者解除...
在
职场中,
工作
失误可以扣工资
进档案吗
?
答:
倘若你失误非常严重,肯定会记录到个人
档案了
,如果是小错不严重的,一般不会记录的。职场中,在发现工作失误时,一定不要隐瞒,要第一时间上报领导,敢于承认,寻求解决的办法,力争将损失降到最小化。这同时也要求我们
在工作
中一定要脚踏实地,细心,尽量少出错。虽然说
企业
会给每个人试错的机会,但...
国企
上班
一定会查你的个人
档案吗
答:
单位也无法进行人事管理
工作
,所以国有企业是不接收没有档案的人员进入并成为正式员工的。在过往人事档案的调动,都是由凭调档函来调动,因为涉及到人员重要信息,一般是不得随意调动的。如果人事档案不能调入到国有
企业档案
管理数据库中,则基本上可以确定是临时工,必须注意此方面。
大学生社会必修课:三方协议
答:
3.应届生
在
与
企业
正式签署劳动合同之前的一个协议; 4.在签订劳动合同
之后
,就会失效; 5.学校需要审核协议是否合理合法,避免学生签署不平等的协议。 二、作用 1.约束应届生进入单位
工作
前的这段时间内,三方的权利和义务; 2.明确了应届生户籍、
档案
、五险一金和薪水等相关约定,企业不能随便毁约; 3.学生需要按时到...
自离
后档案
就不能转出来吗
答:
首先,主动辞职当然可以转出
档案
和社保,这个是国家颁布的《劳动法》规定的。但是,辞职也需要和现工作的
公司
(医院)协商正式离职的时间,劳动法规定最多不超过1个月。如果双方签订的劳动合同里对离职有特殊约定的,就必须按照约定。现实生活中,像你这样交了辞职报告,第二天就不
上班了
,公司肯定会不满...
请问一下,
在
一家
公司上班
十多天,没有缴纳社保,去新公司上班会被发现自...
答:
当然不会
在
一家
公司上班
,只上
了
十多天,因为没有交纳社保,就是在社保局没有记录,这样在新公司,他给你交了社保的时候,就不会发现你以前在哪里上班?交个社保,所以新公司上班的时候,他不会发现你以前呆的公司这个是没有问题的,因为你没有记录 ...
被人羡慕的故宫
工作
,到底是什么体验?
答:
在
故宫
工作
,在很多人看来确实是不错的工作。 尤其是2016年,一部《我去故宫修文物》的纪录片,将这座600多年历史的故宫推向年轻人,去“去紫禁城
上班
”也成为年轻人的向往。 毕业季校园招聘下,自己成了一枚故宫打工人——编外非正式人员。 这是一家文化外包
公司
,承接的是全国各地的图书馆的
档案
整理编辑项目。
到新
公司上班后
,人事会看
档案吗
???
答:
人事以及用人部门都要看
档案
.但这两个部门最看重档案记录的是人事,用人部门只是看一看了解一下你这个人的基本情况,他的要求不高,只要你能满足
工作
需要就行,而人事看重的是信息的真实性,他会认为如果一个人连自己的信息都有假,那什么都假了.但你也不必担心,因为两个部门的信息共享难度相当大.真正能够...
我是去年的毕业生,毕业
后档案
直接回生源地,然后报道了,毕业一年后在一...
答:
反问你两个问题:1、“毕业
后档案
直接回生源地,然后报道了”。你都已经报到了,怎么还有报到证?2、“毕业一年后在一国企
上班
”。你现在转正定级了吗?回答你的问题:1、如果你一年前已报到,今年也已转正定级了,报到证就没有用了,也不需要改派了。2、你与单位签订了三年合同,现在解除合约,单位...
长期不
上班
单位有权将
档案
丢掉吗?
答:
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当
在
解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案
和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理
工作
交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜