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上班途中算工伤的范围
上班途中
死亡
算工伤
吗
答:
上班路上
猝死是否
算工伤
,需要根据具体情况而定:1、职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受该公司的工伤赔偿待遇;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无...
上下班途中
自己摔伤算不
算工伤
答:
上班途中
自己摔伤不
算工伤
。一般用人单位不承担赔偿责任,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,一般可认定为工伤。个人工伤认定所需材料有哪些?个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、...
上班途中
出的现事故
算是工伤
吗?
答:
如果是在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当
是工伤
。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
上班路上
摔伤
算工伤
吗
答:
一、
上班路上
摔伤
算工伤
吗1、上班路上摔伤不
算是工伤
,对于用人单位来讲此时也不需要承担赔偿责任。在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
员工在
上班途中
受伤算不
算工伤
,怎么认定的
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤的
其他...
在
上班途中
自己摔倒算不
算工伤
答:
9.在合理时间内其他合理路线的
上下班途中
发生意外属
工伤
。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事
属于
日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中...
上班路上
自己摔跤能不能
算工伤
答:
满足这三点才能构成
工伤
,享受工伤待遇赔偿。3、若
上班途中
摔伤,是市政、路面存在安全隐患,相关单位存在管理过失,未尽到安全保障义务,那么职工仍可以要求侵权物的所有人或者管理人在其过错程度
范围
内承担相应的赔偿责任。 上班途中自己摔骨折赔偿如下:1、申请工伤认定,赔偿金额只能在鉴定等级后确定,向...
上下班途中
出交通事故是否
算工伤
答:
法律分析:
上下班途中
出现交通事故一般是
算工伤的
,但如果是属于自己责任造成了事故的,那么是不可以认定为工伤的,特别是非上下班的线路上,或者非上班的时间引发的交通事故,是不
属于工伤的
。上下班途中出现交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件:1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
上下班途中
发生意外,算不
算工伤
?
答:
法律分析
上下班途中
发生意外,
算工伤
。交通事故
工伤属于
特殊的工伤类型,但并不是说只要职工在
上下班的
途中发生了交通事故的,那么就一定会被认定为工伤,此时需要结合实际的情况。要是认定职工对事故负主要责任或者全部责任的话,那么就无法认定为工伤。之后也是不可以申请获得工伤方面的赔偿。职工上下班途中...
员工在
上下班的途中
发生意外算不
算工伤
答:
上下班途中算工伤的
得满足两个条件,第一,属于交通事故,且在事故中当事人是主要责任以下,也就是说责任认定是平等责任、次责或者无责任;第二,必须是在上下班合理路线上的。法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
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