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下级对上级的意见和建议
员工
对领导的建议和
意见10条有哪些?
答:
员工
对领导的建议和
意见10条:1.不要经常收集
意见和建议
,收集而不解决会严重影响领导权威。有的领导,每次开会最后一个环节都是让我们畅所欲言提建议,开始大家还会踊跃发言,但每次的建议从来没有实施过,后来再也没有人提建议了。2.开会是为了解决问题,不开没有准备的会。一位特别喜欢开会的领导,...
如何
向上级
提
建议
答:
下级向上级
提建议有几点注意的:一,想好自己
的建议
,要连答案一起提出来,供领导参考。二,敏感的问题要注意场合提,应在没人时以商量的口吻提出来三,领导有事时尽量不要提问题,急事也要和领导大好招呼允许后才可以四,不要提无理取闹的问题五,上级高兴时是最佳时机提意见的时候,但还要注意场合分寸恐れがいります...
下级
怎么样
向上级
提
意见
或
建议
答:
下级向上级
提建议有几点注意的:一,想好自己
的建议
,要连答案一起提出来,供领导参考。二,敏感的问题要注意场合提,应在没人时以商量的口吻提出来三,领导有事时尽量不要提问题,急事也要和领导大好招呼允许后才可以四,不要提无理取闹的问题五,上级高兴时是最佳时机提意见的时候,但还要注意场合...
下级对上级
应该用 “
建议
”还是“提议”,或者其他词语比较好?_百度...
答:
下级对上级
,应该用提议。例:“我有个提议”
领导对
下级,应该用意见。例:“我
的意见
是……”
建议
涵盖的面比较广,相对中立。当然,有时领导或上级为了表现自己亲民、好说话、态度柔和,也会主动使用“提议”。提议的意思更偏向于“我这有个想法,大家一起商量一下“的意思。只是提出,更多是偏向于...
工作中遇到不同观点和
意见
,可以直接跟
领导
说吗?为什么?
答:
职场上从来不是一个人做决定的,作为员工一旦有不同观点或者意见都可以跟
领导建议
或者反馈。原因有以下两点:一、有利于帮助领导更好的决策一个人的想法和认识总是有局限性,所考虑点可能也不够全面。这就是我们偶尔需要开会讨论一个项目可行性以及相关
意见和
落实和执行情况,因此这时候在工作中遇到不同...
向领导
陈述
意见
不可以采用什么方法
答:
尽管有时就其否定的内容来看也许是对的,但往往达不到预期的效果。
下级
在
向上级
提出
意见建议
时,若能先肯定
上级的
决策、意见中合理的部分,然后再策略地否定上级决策、意见中不合理的部分,或者先肯定动机是好的,后指出事情的结果不好,这样最容易引起上级的深思和警觉,促使上级去改善。
下级对上级
用“以上要求”合适吗?
答:
1、请示是
下级向上级
行文,只有上级才能“要求”下级,所以“以上要求”不合适。 2、“请予批准” 也不合适,领导有驳回你的请求,或给出其他
意见
。3、
下级对上级
,语气要谦虚、委婉,比如说:“上述请示,是否妥当,请批示”。拓展内容:请示的主要内容:1、开头。主要交代请示的缘由。它是请示事项...
下级对上级
是用
建议
还是
意见
?
答:
如果没带啥情绪 用
建议
建议
用于上
下级
,还是平行级?
答:
如果是同事之间上下级有什么
意见
或
建议
,就用建议,
下级给上级
提意见或建议应用请示或报告之类的文种。1、首先要明白建议是什么意思,提议又是什么意思。2、建议,通常是指针对一个人或一件事的客观存在,提出自己的见解或意见,具使其具备一定的改革和改良的条件,使其向着更加良好的、积极的方面去完善...
急求!
下级
回复
上级的
公文体式!!!
答:
(3)结尾,上报
的意见
,结尾可提出请求批转的要求,如“以上意见如无不妥,请批转各地(单位)执行。”下发的意见一般要求
下级
结合实际情况贯彻执行,有的还可以提出在贯彻执行中遇到的困难和问题及时上报或结合本单位实际情况制定具体实施方案的要求。五、意见写作应注意的问题 1、意见是就贯彻执行
上级
...
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