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下级对上级的意见和建议
如何应对
上级领导
检查工作?
答:
正确
对待上级的意见
上级来检查工作的时候,要秉着谦虚的精神去学习。上级是来检查工作的,对你工作是提供帮助的,特别是上级提出改进意见的时候,要吸取这些
建议
,而不是对这些建议有疑问或是提出一些不同的意见,工作中,我们随时都会碰到不懂的地方,正是因为有人提出意见,才会促使我们进步。好心态 上...
对办公室主任
的意见建议
答:
意见和建议
应针对实际情况填写即可,对办公室主任
的意见
建议就写对其工作的一些看法。办公室主任主要工作内容是
向
公司员工传达总经理指示,督促相关工作人员完成经营目标;负责拟定公司文件,合同及相关管理制度;处理来往公文,积极维护好公司和政府相关部门的关系,为公司创造有利的发展环境;协调各部门之间的...
对领导的
评价有何优缺点?
答:
吸烟有害健康,喝酒过多也不利于健康,如果为了公司的利益不得不应酬,也要注意保重,否则拖着病体坚持带领大家,大家于心不忍。7、缺点:工作缺乏魄力。
领导
决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求
意见
,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。
下属
对领导
能用"
建议
"这个词吗?
答:
喝酒的场合不是工作时间,谈不上
建议
不建议。在融洽宽松的气氛中,但也要表现出
对领导
敬意,也更适合说些平时感觉肉麻的恭维的话。以后的工作就更容易开展,消除一些敌意。
对于上级
下发的要求,如何做到?
答:
1:从上级角度考虑下,上级希望通过这个任务来达成什么样的一个目标或者说成果。2:从自己经验出发,我对这个任务的理解以及认为自己应该为这个事情所做的准备 3:从一个新手角度出发,避免出现经验误导的情况。记录这三个点到本子上,划分主次进行任务处理。纯属个人
意见
。一、
下级与上级
沟通 我想谁都不会...
上
下级
产生分歧怎么处理?
答:
我觉得产生分歧是正常现象,关键是如何处理好。如果和上司意见不一致性,我一般会把自己的观点充分表达出来,和上司说明这样做的利与弊,争取和上司意见达成一致。每个人看问题的角度不一样,所处的位置不同,
对于
问题的处理方式也不同。和上司实在是不能意见统一时,
下级
服从
上级
,遵从上司
的意见
,但保留...
与
上级
领导的意见
不统一的时候应该怎么办?
答:
二、
对于领导的意见
以及建议,要慎重考虑在公司里能做到管理层,说明这些领导有自己独到之处,无论是业务能力或者是交际能力,必定有过人之处,所以对于领导提出
的意见和建议
,我们要慎重的考虑,需要反思自己处理事情的角度是不是有过欠缺,自己的能力是不是还需要更好地去提升。毕竟有句话叫作“...
向上级
打报告的行文格式
答:
(2)语言的陈述性:因为报告具有汇报性,是
向上级
讲述做了什么工作,或工作是怎样做的,有什么情况、经验、体会,存在什么问题,今后有什么打算,
对领导
有什么
意见
、
建议
,所以行文上一般都使用叙述方法,即陈述其事,而不是像请示那样采用祈使、请求等法。(3)行文的单向性:报告是
下级
机关向上级机关行文...
向上级
报告的格式落款
答:
(二)是
下级向上级
领导机关反映情况、汇报工作的重要途径。 基层的每个单位,在一个阶段工作结束后,都应该认真地搞好总结,及时向上级领导机关或业务主管部门作出汇报,书面报告是一种主要形式。报告要紧紧围绕中心,有重点的说明基本情况,进行客观地分析,作出科学的评估,并对今后的发展提出
意见
或
建议
,以便上级机关了解下情...
职场中怎么处理好和上司的关系?
答:
建立良好的沟通:与领导沟通是工作中非常重要的一个环节,要了解上司的需求和要求,及时汇报工作进展和遇到的问题,与领导分享思路和方案,沟通时,保持积极的态度,以合作为目的进行沟通,要表现出对工作的热情和责任心,用清晰的语言阐述自己的想法,在与领导沟通时,我们不仅要表达自己的想法,也要认真倾听
领导的意见和建议
。
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