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两份工作违法吗
一人兼两岗一个公司两个公司名下都有职位
违法吗
?
答:
不
违法
。只要是正当的职业,正当的工作,就是
合法
的。法律不禁止一人兼
两份工作
。只要不违反两个公司的规定就行。
打
两份
工
合法吗
?
答:
如果是兼职是属于
合法
的,如果不是兼职就违反了劳动合同法,单位有权解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(
二
)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
一个人同时做
两份工作
,这样会
犯法吗
?
答:
首先根据《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。” 用人单位有权解除劳动合同,并追究违约责任。不过实际中签
两份
劳动合同其实也是一种常用的方法,...
一个人可以打
两份
工
违法吗
答:
用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(
二
)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
同一时间段打
两份
工,
违法吗
?
答:
打工族上班是要和用人单位签订劳动合同的,关于同一时间段打两份工,
违法吗
? 我认为需要分情况讨论,主要有以下几个方面。首先,如果
两份工作
都是全职,当然是违法的,影响到本公司工作的,用人单位可以开除当事人。其次,如果从事一份全职工作的同时,还有其他的兼职工作。在完成本职工作的前提下,兼职...
做
两份工作
违反劳动法吗
视频时间 00:00
单位让一个人干两个人的
工作
,拿一份工资,是否
违法
答:
是
违法
的。根据《劳动保障监察条例》第二十五条,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者
工作
时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。用人单位应该履行按劳分配的原则,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,...
一个人同时做
两份工作
,这样会
犯法吗
?
答:
同时做
两份工作
是否
合法
要看具体情况:一、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作,这是合法的;二、如果同时与其他用人单位建立劳动关系,一般是不允许的,但不影响本单位工作任务且单位不反对,这也是合法的,否则单位可以单方解除劳动合同,并无补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第...
兼职
两份工作
是否
违法
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,劳动者与两家用人单位签订劳动合同,并且同时做
两份工作
的,违反劳动合同法规定,用人单位可解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
一个人做
两份工作合法吗
?
答:
一个人当然是可以做
两份工作
的,因为这完全是属于个人意愿。想要干几份工作完全是要看个人发展的选择,有的人觉得一份本职工作挣的太少了,所以就想要在自己休假的时间去做其他的兼职,这当然都是可以的。只不过这样就会太辛苦了,但是一些年轻人也会觉得。自己现在辛苦了,以后就可以待着了。这就是...
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