00问答网
所有问题
当前搜索:
个人解除劳动关系声明
个人
档案是否存有劳动合同和
解除劳动
合同证明?如果有,可以走程序要求复 ...
答:
证明书应写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明书中客观的说明
解除劳动
合同的原因。劳动合同一式两份,单位一份,
个人
一份,作为两者建立
劳动关系
的依据。在个人离职的时候,需要提交个人的离职申请,经单位批准后单位会开具解除劳动合同的证明,去社保办理劳动...
员工申请离职,用人单位可不可以不开具《
解除劳动关系
证明》?
答:
劳动
者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经
解除
或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者
本人
,并依照有关法律...
离职必须签离职单吗
视频时间 00:23
试用期辞职有离职证明吗
视频时间 00:40
...商没有写因
个人
原因,只写了双方协商一致,
解除劳动
合同,有风险吗...
答:
2、用人单位提出协商解除劳动合同,依据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位应该支付劳动者经济补偿金,标准为每工作1年支付1个月工资。二、法律风险:1、对于劳动者来说,已书面提出
解除劳动关系
,无论是否写
个人
原因,对于解除劳动合同来说不存在法律风险;2、对于用人单位来说,劳动者只写协商解除...
单位发的申请书让员工自愿
解除劳动
合同,能签字吗
答:
你可以要求甲公司给你那份合同,但是没有赔偿金的,你向劳动部门举报的话,处罚金是给劳动部门的。一、企业辞退员工
解除劳动
合同通知书的制作要点与注意事项1、要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由,这涉及到是否支付经济补偿金问题。2、解除劳动合同通知书应当明确解除时间,这关系到
劳动关系
终结时间、...
解除劳动关系
通知和终止劳动合同通知书的区别
答:
1、性质不同 解除劳动合同通知书是单位或员工单方面一种类似
声明
或者通知,告知已经与员工或公司
解除劳动关系
、撇清或者声明与员工的权利义务终结。解除劳动合同证明书是依照劳动合同法规定,在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,证明已经与员工解除劳动合同,员工可以凭此办理相关一切手续。
新公司要原公司的离职证明,办不来。写一份申明可以吗
答:
声明
书(范文)
本人
与X年X月X日在XXX单位离职,已经按照劳动合同法规定办理一切相关离职手续,XXX单位已经出具
解除劳动
合同证明,但该解除劳动合同证明现已不慎丢失。本人目前处于无业状态,如有不实之处,愿意承担由此引起的一切后果。特此声明 声明人:XXX 年月日 相关法律依据:根据《中华人民共和国劳动...
领失业金要什么手续和资料
答:
2、 原单位出具的终止或者
解除劳动
(工作)
关系
的证明及复印件; 3、 户口所在地或居住地社区劳动保障站(中心)开出的《失业证》或办理《失业证》的证明; 4、
本人
一寸免冠近照三张。 二、办理手续: 本人于每月20日前持《失业保险金领取证》和身份证到经办机构办理领取手续,每月25日后到银行领取当月失业保险金。
员工矿工怎么
解除劳动关系
答:
3、依法解除:如果员工矿工违反劳动合同,给用人单位带来重大损失,或者经过协商仍无法解决纠纷,用人单位可以依法
解除劳动关系
。解除劳动关系需要的资料如下:1、解除劳动关系申请书:由员工向雇主提出解除劳动关系的申请,申请书中需要注明申请人的基本信息、离职原因、解除劳动合同的日期等。2、
个人
身份证明:...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
日报解除劳动合同申明
新劳动法45岁不允许辞退
我要解除
劳动关系解除在哪解除