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事业单位千万不能辞职
事业单位
五年服务期内可以
辞职
吗
答:
可以五年服务期可以
辞职
,但是服务期内辞职的,
单位
可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用,但违约金的数额
不得
超过用人单位提供的培训费用。五年服务期岗位其实就是“5年内
不允许
调动,不得离开基层岗位“这些岗位注明最低服务年限主要目的是为了留住人才。一般有设置最低服务年限的主要是基层...
2020年
事业单位辞职
最新规定
答:
会造成职工在新的工作
单位不能
办理正常的录用手续,拿不到包括档案在内的个人材料,也不能缴纳劳动保险。在这里特别要提醒读者的是,当你合同中有服务期限或保护商业秘密约定,因而有违约金的约定的话,虽然你提前30天仍可以
辞职
,但是必须按合同违约金的规定给予赔偿。
事业单位
正式在编职员
辞职
需要注意什么?
答:
事业单位
的在编人员也可以按照法律规定的程序
离职
。各个省份有相应的事业单位聘用合同制办法,如《北京市事业单位聘用合同制试行办法》,对事业单位受聘人员
辞职
有明确的规定。受聘人员辞职的原因如不符合上述规定的情形,需要和单位协商一致才能解除聘用合同。双方
不能
协商解除的,受聘人员必须继续履行聘用合同,...
事业
编合同期满可以
辞职
吗
答:
可以
辞职
。劳动者在试用期与
事业单位
签订劳动合同 后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以 解除劳动合同 。《事业单位人事管理条例》第17条,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。 《事业单位人事管理条例...
事业单位
上班工资低没前途想
辞职
值得吗?
答:
值得不值得,要看你离开这里,是不是真的能活的比这里好,赚的比这里多。如果你有这把握,就不用怕家长不高兴,家长还不是都希望自己孩子好嘛,是怕你出去混得不好,你要是赚钱衣锦还乡,保他们嘴都乐歪了。不过话要分开说,去外面闯世界赚钱呢,不是嘴上讲的那么容易的,年轻人总是眼高手低,...
事业单位
要想
辞职
的话,一般要走哪些程序?
答:
事业单位
职员正常离职,一般不存在
不能辞职
的情况,可以按照程序在3个月内完成手续。如果是相关机关或签署《竞业协议》的单位,就有相关脱推规定或不能从事相关行业的竞争协定规定。要严格遵守相关规定,在有限的时限内继续遵守保密或竞业协定,不得损害任何国家利益行为。如果部门不遵守规定,无故妨碍劳动者...
事业单位
在编人员
辞职
问题
答:
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人
单位
不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿。2、所以,
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都
不能
拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能...
事业
编一年试用期可以
辞职
吗
答:
事业单位
试用期内是否可以辞职需要情况。如果没有和该事业单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内
不能辞职
,则不能辞职。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的...
事业单位
在编(试用期)想
辞职
,领导不同意怎么办?
答:
事业单位
在编多好的工作呀,
辞职
可要慎重呀,好多人觉得编制里没有意思,无聊,辞职后就很后悔,经受了社会的毒打后,才发现就业尽头就是编制呀,还是希望你三思呀。
事业单位不
让
辞职
合法吗
答:
法律分析:对与
事业单位
工作人员首次提出的
辞职
,单位的确可以不批准,个人仍可以于6个月后,再次提出辞职,此时,无需单位批准,且单位有协助办理
离职
手续的义务。法律依据:《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》 第七条 有下列情况之一的人员,其辞职必须经过批准。(一)国家和省、...
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