00问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位岗位设置原则
卫生九级专业技术
岗位
基本条件是什么
答:
(省市属
单位
不累加计算)(13)担任省级本专业学会常务理事、正副秘书长、专业委员会正副主任委员;或担任全国本专业学会理事;或受聘为省级学术刊物编委。(省市属单位不累加计算)(六)专业技术十一级
岗位
任现等级岗位以来,基本条件符合统一规定和要求,其他业绩基本达到专业技术十级岗位要求 ...
单位岗位
竞聘实施方案
答:
【2017单位岗位竞聘实施方案1】 为规范
事业单位岗位设置
管理,建立和完善岗位管理制度,根据胶州市人事局《关于印发<胶州市事业单位岗位竞聘实施意见>的通知》(胶人字【xxxx】xx号)和《胶州市教育体育局事业单位岗位竞聘实施意见》(胶教字【xxxx】x号)文件精神,结合市人社局下达的岗位设置情况和本单位...
事业单位
的
岗位
是由哪个部门决定
答:
事业单位
的
岗位
(编制岗位)
设置
是由人事局发文批准设置的,单位根据业务需要可以向人事部门申请设置个别岗位。但也有在岗不在编的。
2014年福建省厦门城市职业学院教师招聘公告
答:
(六)招聘单位对拟聘人员的聘用须按照
事业单位岗位设置
管理
原则
、根据本单位岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。如招聘单位拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的,可实行高职低聘。 聘用人员的工龄、待遇等计算由市公务员局查阅个人人事档案后,依据相关规定认定。 (七)岗位资格条件要求具有XX条件“以...
事业
编副科级干部是实职还是虚职
答:
由国务院规定。《事业单位人事管理条例》第五条规定:国家建立
事业单位岗位
管理制度,明确岗位类别和等级。《事业单位人事管理条例》第六条规定:事业单位根据
岗位设置
的政策规定,按照按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的
原则
,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。
事业单位
拟定
岗位设置
方案应当报什么部门备案
答:
国务院直属事业单位的岗位设置方案报人事部核准。国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后,报人事部备案。各省、自治区、直辖市政府直属
事业单位岗位设置
方案报本地区人事厅(局)核准。各省、自治区、直辖市政府部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后,报本地区人事厅(局)核准。...
技能等级怎么填写
答:
技能等级怎么填写 技能等级怎么填写,+任何技能都有等级之分,根据工作的技术复杂性、精确性和责任大小以及劳动者为完成该种工作所应该具备的知识和生产技能等。以下技能等级怎么填写。技能等级怎么填写1 可以填初级,中级,高级。专业技术
岗位
分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为...
陕西
事业单位
绩效工资标准规定
答:
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 (一)岗位工资的实施。 岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位
分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术
岗位设置
13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技...
事业单位
现在都是聘用制吗?那算不算有编制呢?
答:
2010年,我国聘用制度推行范围继续扩大,全国事业单位签订聘用合同人员的比例达到90%。与此同时,
事业单位岗位设置
管理实施工作稳步推进,中央和国家机关所属事业单位岗位设置方案核准率为80%以上,全国各省(区、市)以及新疆生产建设兵团全部启动岗位设置工作。截至2012年底,事业单位新进人员公开招聘工作已经在...
事业单位
拟定
岗位设置
方案应当报什么部门备案
答:
国务院直属事业单位的岗位设置方案报人事部核准。国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后,报人事部备案。各省、自治区、直辖市政府直属
事业单位岗位设置
方案报本地区人事厅(局)核准。各省、自治区、直辖市政府部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后,报本地区人事厅(局)核准。...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜