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事业单位岗位设置原则
根据
事业单位
人事管理条例规定下列说法不正确的是
答:
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。 事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。 第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。 事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。 第二章
岗位设置
第五条国家建立
事业单位岗位
管理制度,...
事业单位
中管理
岗位
有哪些等级?
答:
管理岗位是有最高等级限制的,一般中央部门
事业单位
管理岗设置不超正部,省级不超正厅,市级不超正处,县级不超正科,并且内部管理岗位职数也有一些限制,比如事业单位定为管理型的,管理
岗位设置
比例就高如财政部门下属事业单位 ,事业单位定为专业技术型的管理岗位设置比例就低如疾控中心。另外管理岗位职数内部也有一些限制...
中级职称分为8、9、10级,是如何划分的?
答:
根据《
事业单位岗位设置
管理试行办法》第三章 岗位等级 第十三条 根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。第十四条 管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。第十五条 专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位...
什么是
事业单位
管理
岗位
等级?
答:
管理岗位是有最高等级限制的,一般中央部门
事业单位
管理岗设置不超正部,省级不超正厅,市级不超正处,县级不超正科,并且内部管理岗位职数也有一些限制,比如事业单位定为管理型的,管理
岗位设置
比例就高如财政部门下属事业单位 ,事业单位定为专业技术型的管理岗位设置比例就低如疾控中心。另外管理岗位职数内部也有一些限制...
专技十三级是什么意思
答:
3.专业技术
岗位
的最高等级
设置
,高级专业技术职务区分正副高的,省属
事业单位原则
上可设至专业技术二级岗位,省辖市、县属事业单位原则上可设至专业技术三级岗位。4.省辖市、县属事业单位确需设置专业技术二级岗位,聘用享有盛誉、业内公认,贡献突出,且符合任职条件的专家、学者,须按照规定的程序经省辖市...
区属正科级
事业单位
包含哪些单位
答:
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
事业单位岗位
分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理
岗位设置
的
原则
是要立足于增强单位运转效能,提高工作效率,提升管理水平。根据岗位性质...
怎么看
事业单位
中级岗有几个
答:
国家对
事业单位
三类岗位的结构比例
设置
有
原则
性要求,具体标准由各地政府人事行政部门和事业单位主管部门确定:一、主要以专业技术提供 社会 公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于
单位岗位
总量的70%;二、主要承担 社会 事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位...
公有制经济控制
单位
工勤
岗位
是什么意思
答:
所以走管理岗是不能评职称的。专业技术岗位的高中初所占比例的确是有规定的,省一级事业单位是343,县里面肯定中高级比例要低一些。附:《
事业单位岗位设置
管理试行办法》(以下简称“试行办法”)规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 按照规定,管理岗位指担负领导职责或...
专业技术人员
岗位
评定?
答:
1、
事业单位岗位设置
主要分管理、专业技术、工勤三种类型。专业技术岗位逗含是指主要承担专业技术工作,具有相应专业知识、技术水平和能力要求的工作岗位(不包括本身已取得专业技术资格但主要从事非专业技术工作的人员所在的岗位),职务层级分为正高级、副高级、中级、助理级、员级。除员级对应13级外,每个层级又分2~3个...
事业单位
专技岗怎么评职称
答:
如果要考取专业技术职称,前提是必须要从事本专业或相关的工作。如果所从事的
岗位
是管理岗位或者从事的工作与造价专业无关,那么不能报考专业技术职称。具体的可以去咨询个人单位人事科或人力资源和社会保障局专技科。专技岗最低级的是13级,也就是初级岗中最底层级。对于刚进入
事业单位
的新人来说,如果你...
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