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事业编制停薪留职条件
公务员
停薪留职
规定
答:
三、
事业
单位
停薪留职
管理规定一、停薪留职的对象 停薪留职的对象,主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的,也可以停薪留职。 二、停薪留手续的办理 1、要求停薪留职的职工,应...
事业
单位人员可以
停薪留职
吗?
答:
理应被叫停;在经济体制已逐步从计划过渡到市场的今天,“
停薪留职
”理应退出历史舞台。实际上,三资企业、民营企业的用工制度,从一开始就完全按照市场模式运作,根本没有“停薪留职”之说。而在某些国有企业,“停薪留职”制度目前还保留着,特别是一些
事业
单位和党政部门,“停薪留职”现象依然集中。
机关
事业
单位的干部职工
停薪留职
国家有何政策规定
答:
根据现行规定,公务员和参公管理人员一律不准
停薪留职
。当前,国家、省、市既没有关于
事业
单位办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定“受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作”,因此现在事业单位不能...
事业
单位职工能
停薪留职
吗?
答:
要与单位协商,如果主管部门同意,那是可以办理的。1、
停薪留职
合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。2、其...
教师如何办理
停薪留职
?
答:
教师属于
事业
单位
编制
,享受年假、法定节假日等待遇。另外,如果教师因为生病需要入院治疗时,可以请病假事假。依据《加强中小学教师队伍建设的实施意见》关于加大农村师资队伍整合力度的规定:完善编制管理,坚决清理并归还被占用的教职工编制。禁止中小学教师
停薪留职
,对各类在编在册不在岗人员要限期归队或与...
事业
单位
编制
内的可不可以办理
停薪留职
?
答:
2015年不再办理
停薪留职
。一、公务员和参公管理人员停薪留职问题。根据现行规定,公务员和参公管理人员一律不准停薪留职。二、
事业
单位工作人员停薪留职问题。1、目前,事业单位正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度,按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、...
公务员可以办理
停薪留职
吗?
答:
不可以。当前,国家、省、市既没有关于
事业
单位办理
停薪留职
的政策规定,也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作,因此事业单位不能办理停薪留职。
在职教师考研可以
停薪留职
吗
答:
法律分析:在编老师可以
停薪留职
。不发工资,保留职位。
事业
单位正式
编制
人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生,如下:一是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生,被录取为研究生后,其学习期间不转工资关系,享受原工资、福利待遇。即考取研究生时在职工作人员、用人...
江西省对公务员
停薪留职
有什么规定
答:
省人事厅在对《关于停止执行“
留职停薪
”政策的建议》的答复中认为,“留职停薪”主要存在于
事业
单位,由于事业单位情况复杂,“留职停薪”带来的利弊、得失也各不相同,如有些全额拨款事业单位工作人员留职停薪后产生了“吃空饷、占
编制
”等现象,挤占编制后,需要的人进不来,不需要的人又出不去。当然...
事业
单位在编人员可以办理
停薪留职
吗
答:
事业
单位实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行
停薪留职
。如果是身体原因之类的无法上班,可以让医院开具病假条。根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发[2002]35号)和《关于印发<推进事业单位人事制度改革的若干意见>的通知》(辽市人发[...
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