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人力资源名词解释答案
人力资源
管理
名词解释
:4.期望理论5.管理人员置换图 6.平衡计分卡7.职 ...
答:
这是
人力资源
管理的基础工作,也可以说是企业管理的基础。职位分析是人力资源管理的一个重要的子系统,是建立“以职位为基准的薪酬模式”的重要基础性工作。职位分析又称岗位分析、工作分析,主要是指通过系统地收集、确定与组织目标职位有关的信息,对目标职位进行研究分析,最终确定目标职位的名称、督导关系...
劳动力
资源名词解释
答:
所谓
人力资源
结构也就是企业现有人力资源各方面的结构,包括人力资源数量结构(即是否与企业机构的业务量相匹配),工作人员的素质结构(受教育的程度及所受的培训状况),年龄结构(企业的员工理想的年龄分配,应呈三角形金字塔为宜,即中间年龄段人居多),职位结构(主管职位与非主管职位应有适当的比例,...
名词解释
:
人力资源
管理?
答:
人力资源
是企业的根本资源,人力资本是企业的第一资本,人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中最具实用价值和最受关注的领域之一。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等等内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的,特别是人力资源...
人力资源
管理
名词解释
答:
绩效工资制度就是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。工作分析,是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程,是一种重要而普遍的
人力资源
管理技术。薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。目标管理是以目标...
医院
人力资源
管理(
名词解释
)
答:
【
答案
】:医院
人力资源
管理是指医院通过对其内部劳动力资源进行,科学,有效的管理,使医院所以职工的潜能得到充分的开发和利用,以保证总目标的顺利实现。
项目
人力资源
管理(
名词解释
)
答:
【
答案
】:是指项目经理对该项目团队进行的一系列科学的计划、适当的培训、合理的配置、准确的评估和有效的激励等管理工作。
公共
人力资源
管理(
名词解释
)
答:
【
答案
】:公共
人力资源
管理是指公共部门根据国家宪法和法律对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程。
公共部门
人力资源
管理学
名词解释
答:
【
答案
】:它是以公共部门的员工(公共
人力资源
)为主要分析对象,研究如何通过制定合理的制度和运用科学的方法选好、用好、发展好这一资源,力求在深入挖掘人的潜能的同时,最大限度地实现组织目标。
国际
人力资源
管理
名词解释
答:
国际
人力资源
管理
名词解释
是国际人力资源管理是指在全球经济一体化背景下,将世界各国人力资源管理的理论与实践加以总结,对不同文化背景以及跨国公司、各国企业中的人力资源管理问题进行探讨和研究。一、国际人力资源管理的介绍 国际人力资源管理是人力资源管理学的扩展分支学科,是人力资源管理学与现代世界经济...
人力资源
规划
名词解释
答:
人力资源
规划
名词解释
是提供人力资源的战略工程。人力资源规划也叫人力资源计划,是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计,运用科学的方法进行组织设计。对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性...
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