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什么病能带薪病假
铁路职工请
病假
规定是
什么
答:
一、铁路职工请病假规定是
什么
? 员工请病假需要就诊医院出具的病休证明或住院证明、请假条、就诊记录、挂号单等证明;劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请
带薪病假
,需要根据不同用人单位的不同规...
请假工资计算方法
答:
员工请假工资通常是从月工资中减去应上班而请假未上班的日工资,用人单位可能会酌情克扣相关福利。劳动者月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数-请假的日工资*请假天数
病假
期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工...
...不太好请假,想请1周左右假,
什么
理由好?(不要生病的)
答:
我也在政府办公厅工作,我怎么没觉得假不好请啊,如果你平时不怎么请假就说一个普通的理由就
可以
请吧。我给你个理由,我同事刚用的,就说我亲戚在外地做房地产,他想贷款买房,需要担保人,你想给他做担保人去(因为你的工作环境是做担保人的必要条件,而且你需要去外地签约,所以要3、4天时间,你...
...签订劳务协议,工作已有一年多,请问能享受
带薪
年休假吗?
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年...
能说一下工资具体都包括
什么
吗?
答:
加班费:加班费是指员工因在工作时间之外工作而获得的额外工资。2、奖金:奖金是指根据员工在工作中的表现而获得的额外经济报酬,通常是在特定的时间或特定的工作项目中实现。3、津贴和福利:这包括一些非工资性质的报酬,如餐费、住房津贴、交通费、保险、退休金、
病假
和
带薪
假期等。4、提成:提成是指...
年假
什么
时候休?
答:
3、职工不应当享受
带薪
年假的情形 有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5)累计工作满20...
痛经
可以
请
病假
么?
答:
痛经确实非常痛苦,如果女员工因为痛经难忍需要在工作期间向公司请假的话,公司是理应准许该女员工
带薪
休假休息的,这是公司人性化管理的体现,只有公司把员工当人看,给与良好的待遇和人文关怀,员工才会热爱公司并为公司努力奋斗。要说痛经假真的需要全国推广吗,我问了问我身边的女同事。她是这样说的:...
请假超过半年以上有
什么
规定
答:
(3)工作年限满十年人员,
病假
超过六个月的,从第七个月起,按本人基本工资的80%计发。法律依据:《职工
带薪
年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在一个年度内
可以
集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有...
工龄有
什么
用
答:
【注意】对某些患特殊
疾病
(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,
可以
适当延长医疗期。三、
病假
工资。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;(2)连续工龄...
什么
情况下年假不能休
答:
虽说年假是法律赋予劳动者休息的权利,但是也并非所有劳动者都能享受这年假的福利。有5种情况,用人单位
可以
不给劳动者年假,还不用承担责任。小编为你介绍。 一、确定员工全年可享受的年休假天数 根据国务院《职工
带薪
年休假条例》,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已...
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