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企业文化与企业伦理道德的关系
企业文化
作为一个完整的体系,包括哪些内容
答:
要想详尽而具体地描述
企业文化
所包含的内容是不容易的。这如同要求你来描述文化都包括哪些内容,是一样的。企业文化是指在某一特定企业内部形成的具有某种共性观念的意识形态。首先,一种企业文化是建立在企业内部共同的价值观的基础上的。这种价值观决定了企业内部成员间形成共同的或相近的主客观认知观念,...
企业文化的
定义?
答:
企业道德
企业道德是指调整该企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从
伦理关系的
角度,以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。 企业道德与法律规范和制度规范不同,不具有那样的强制性和约束力,但具有积极的示范效应和强烈的...
什么是
企业文化
答:
企业文化
是企业在长期经营发展过程中逐步形成的、具有本企业特色、能够长期推动企业发展壮大的群体意识和行为规范,以及与之相适应的规章制度和组织机构的总和。它包括文化观念、价值观念、企业精神、
道德
规范、行为准则、历史传统、企业制度、企业内外部环境、企业经营行为、企业社会责任、
企业的
产品和形象等,...
企业如何建立、完善
企业伦理道德
答:
转载以下资料供参考 企业可以从以下四个方面入手,推动
企业伦理的
建立:制定并执行企业伦理守则 伦理守则所规范的主要内容是企业与其利益相关者、员工、顾客、股东、政府、社区、社会大众等的责任
关系
,它同时包含公司的经营理念与
道德
理想,如同一般人的座右铭,多少可以反映公司的
文化与
行为、生存的基本意义和...
企业文化
在酒店管理中的作用是什么啊?
答:
企业文化
建设有助于企业成为社会的优秀成员,对社会乃至环境都有积极的影响作用。 扩展资料: 一、
企业道德
企业道德是指调整该企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从
伦理关系的
角度,以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。 企业道德与法律...
企业文化
是一种软文化,隐形文化,怎么论述?
答:
企业道德
企业道德是指调整该企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从
伦理关系的
角度,以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。 企业道德与法律规范和制度规范不同,不具有那样的强制性和约束力,但具有积极的示范效应和强烈的...
企业文化
有哪些?
答:
它包括企业生产经营、教育宣传、人际
关系
活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业价值观的折射。 \x0d\x0a 四、企业的物质文化 \x0d\x0a
企业文化
作为社会文化的一个子系统,其显著特点就是以物质为载体,物质文化是它的外部表现...
企业文化
要素
答:
4、
企业道德
企业道德是指调整本企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从
伦理关系的
角度,以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。企业道德与法律规范和制度规范不同,不具有那样的强制性和约束力,但具有积极的示范效应和强烈的...
企业的伦理
行为主要体现在哪些方面?
答:
伦理
守则所规范的主要内容是
企业
与其利益相关者、员工、顾客、股东、政府、社区、社会大众等的责任
关系
,它同时包含公司的经营理念与
道德
理想,如同一般人的座右铭,多少可以反映
公司的文化与
行为、生存的基本意义和行为的基本方向。企业信奉的伦理守则应贯彻到经营决策的制定以及重要的企业行为中。在建立伦理...
“
企业伦理
”的含义是什么?
答:
"伦" 是指人
的关系
,即人伦,"理"是指道德律令和原
企业伦理
则,所以伦理是指人与人相处应遵守的道德和行为准则。而西方主要是指风俗、风尚和性格等。
道德的
基本在实际运作中和伦理并没有什么区别,只是在学术上才有一些研究专家根据自己的需要而作区分。执照施泰困曼教授的观点,道德是指一定的
文化
界...
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