00问答网
所有问题
当前搜索:
八点半上班八点半打卡算不算迟到
公司要求员工每天上班提前15分钟
打卡
,
8点半上班
提前15分钟是不是得在...
视频时间 8:50
8点上班
,那8点零30秒按严格意义上
算迟到
吗?为什么,如果
算是迟到
...
答:
8点上班
,8点零30秒严格意义上也
算迟到
,迟到30秒,不足一分钟按一分钟计算,也可以算迟到一分钟。
比亚迪
8点
零几秒
打卡算迟到
吗
答:
根据提供的信息,比亚迪
8点
零几秒
打卡
是
算迟到
的。通常情况下,公司或组织都会设定一个标准的
上班
时间,比如8点整。如果员工在规定的上班时间之后才打卡,即使只是零几秒的延迟,也会被视为迟到。这种规定是为了确保员工能够按时到岗,保证工作的正常进行。公司通常有严格的考勤制度,旨在管理员工的出勤情况...
公司
8点
20
上班
,我8点20到公司
算迟到
吗?
答:
不算迟到
的,不过最好不要卡
点上班
,领导会有意见。
我们单位
8点
30
上班
,我8点30分33秒
打卡算迟到
吗?
答:
理论上是迟到了 但如果公司不算你迟到的话 那
8点
30分59分
算迟到
不?8点31分算迟到不?……8点32分?……8点35分?这样子就没个尺度了 公司也就不好管理了
八点
零10秒
算迟到
吗
答:
算。规定的
上班
时间是
8点
,
八点
零10秒超出上班时间10秒,
打卡
机会算作
迟到
。准时上班对于工作效率和团队合作非常重要,因此遵守上班时间是值得鼓励的好习惯。
公司
上班
是
8点
,如果过了8点0分0秒才到公司
算不算迟到
?
答:
关键是公司的考勤时间,像很多公司用考勤机,按手印等。。。,过了那个时段就算
迟到
了
八点上班
,七点十分就打了上班卡,公司规定有效
打卡
时间,七
点半
到七...
视频时间 7:30
公司
八点半上班
要求八点二十到,如果不到
算迟到
扣工资,这合理吗,合法吗...
答:
如果合同上写明
八点半上班
,那么晚于八点半是
迟到
,可以根据相应的规章制度扣工资。公司可以根据规章制度要求八点二十到,但是不能因为晚于八点二十早于八点半就算迟到,并扣工资,除非在劳动合同上对上班时间做出相应的变更。
我们公司
8点上班
,我7点40打了卡,去买早饭了,我回来8点05了,
算迟到
嘛
答:
当然
算迟到
,如果都和你这样。那不是打个卡就可以回家了。但是你这个问题也不大,一次的话只要没有被领导当场抓到,领导也不会故意去挑刺。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
外勤打卡算不算迟到
迟到打卡还是不打
9点零几秒打卡是迟到
打卡迟到怎么办
打卡迟到一分钟
上班忘记打卡怎么办
上班迟到
上班经常迟到说明什么
上班忘记打卡情况说明