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公司上班试用期几个月
上班
第一
个月
一定是实习期吗,据说实习提前三天就可以离职,因为我只想做...
答:
不一定,得看你是否已经学校毕业?是学校安排的实习还是自己找的
工作
?如果是学校安排的(未毕业前)都算实习,否则不存在实习之说,只有
试用期
,试用期之说,《劳动合同法》有规定。按照《劳动合同法》第19条 试用期规定,劳动合同期限三
个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
请问,我在一间
公司
里
上班
,他跟我说
试用期
是一
个月
.如果我做满了一个...
答:
如果是一
个月
之后的话需要提前递交辞呈,如果在
试用期
内的话需要提前3天跟领导打招呼。当你过了试用期已经成为
公司
的正式员工从理论上讲应该提前一个月打招呼,但是觉得你
工作
没多长时间,跟领导说的话应该也不会为难你。
请问杭州网易
上下班
时间,还有网易的
试用期
一般
几个月
,试用期工资怎
答:
按已经履行的超过法定
试用期
的期间向劳动者支付赔偿金。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条之规定:劳动合同期限三
个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
有编制教师转正的条件?
答:
一 考上在编教师,
试用期多少
天 3
个月
-1年以内的,试用期不得超过1个月,1年以上3年以下的,试用期不得超过2个月,3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
我在
公司上班
3个多月了,
试用期
是3
个月
,公司出现问题,突然要辞退我,请问...
答:
1:
公司
出问题了,处理你是否是按照经济性裁员来处理了,你可以了解一下经济性裁员的程序;2:辞退你的理由是否是(一)在
试用期间
被证明不符合录用条件的;无补偿,但是约定3
个月
的试用期,3个月满了 公司是否给你办理了转正手续,按照转正标准执行,如果未转正,是否说明理由,进行延期,延期的前提是...
试用期
内可以随时离职吗?
答:
劳动者在
试用期
内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年...
公司
规定
试用期
是一到三
个月
,
上班
一个多月的时间,这种情况是不是属于...
答:
当然属于了!到
公司上班
第一天就算
试用期间
!
你好,我在一个私人
公司
8.11号
上班
,当时口头说的
试用期
1到3
个月
,试用
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次
试用期
。以完成一定
工作
任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三
个月
的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
公司
没跟我签订劳动合同,只是口头约定,
试用期
3
个月
,想问这样合法合理不...
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11
个月
)、支付加班工资等;劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有
公司
名称的工装、
工作
证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳...
最近应聘了一家
公司
,公司口头上告诉我
试用期
3
个月
,试用期工资2000元...
答:
我是一个应届毕业生,最近应聘了一家
公司
,被录取了,公司口头上告诉我
试用期
3
个月
,试用期工资2000元,会帮我买社保。我问转正后的工资是
多少
,公司告诉我说要根据我试用期的表现来定... 我是一个应届毕业生,最近应聘了一家公司,被录取了,公司口头上告诉我试用期3个月,试用期工资2000元,会帮我买社保。我问...
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