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公司上班试用期几个月
为什么有些
公司
的
试用期
为三
个月
?
答:
“职入龙门”观点:在讨论为什么有
试用期
三
个月
的行规时,我们要明确“试用期”存在的意义是就业者和公司双向熟悉、适应、选择的过程。而不能是只有公司绝对强势挑选员工的权利!三个月的试用期包含新人岗前短期培训(或以做任务为目标的短暂指导),了解
公司企业
文化、岗位技能要求、
工作
协作方式以及人际关系处理等各个方面...
我在一
公司上班
一个多月了!公司领导说一至三
个月试用期
还要看表现合理吗...
答:
要看
公司
和你签订的劳动合同的年限,劳动合同签订的是三
个月
以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如果超过了规定那么就是不合理的。法律依据:《劳动合同法》第十九条 劳动...
去
公司上班试用期
最多是
几个月
的?
答:
劳动合同期限三
个月
以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定
工作
任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得...
试用期
如何规定
答:
以完成一定
工作
任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三
个月
的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 简单易懂,你自己对照吧! 问题四:关于
公司试用期
的规定 1、国家《劳动合同法》对试用期只有时间长度限制规定: 第十九条 劳动合同...
小
公司
一般
试用期
多久?
答:
以完成一定
工作
任务为期限的劳动合同以及劳动合同不到三个月的,不得约定
试用期
。昨天面试一家
公司
。通过了。但是试用期太长。公司是刚创立
几个月
的小公司,试用期6个月,一般试用期的长短要根据劳动合同期限的长短来决定的,一般不能超过6个月。《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满...
公司
让我昨天入职
上班
,结果签的合同下个月开始,只签了2
个月试用期
答:
签的合同下个月开始,只签了2
个月试用期
。
公司
的做法不合法,您可以不
上班
,可以主张老板给您劳动合同,不给可以到 人力资源和社会保障局 投诉。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
为什么有些
公司
的
试用期
为三
个月
?
答:
一般签3
个月
-1年的合同是需要一个月的
试用期
;签1-3年需要3个月的试用期;签3年以上的
工作
合同需要6个月的试用期。但是每个
公司
的情况也不一样,如果你的表现优秀,可能会提前结束适应期。当然,如果表现不好,可能会延长试用期或者被辞退。你就职最主要的是要考虑这个公司的发展前景、你应聘职位的...
我刚到一家
公司上班
,面试时说有
试用期
三
个月
,可是报到的第一天就让...
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次
试用期
。 以完成一定
工作
任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三
个月
的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
我2016年7月进的一家
公司上班
,他们给我说的
试用期
3
个月
,试用期内...
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次
试用期
。 以完成一定
工作
任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三
个月
的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
试用期
两
个月
何起何终?
答:
劳动合同法第十九条规定:“ 劳动合同期限三
个月
以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”试用期就是你和用人单位建立事实劳动关系的那一天开始算起,你在6号开始
上班
,也就是...
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