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公司克扣员工工资应该怎么办
我的老板总是
克扣工资
,我
怎么
予以还击维护权益?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。遇到老板总是
克扣工资
,具体
应该怎么办
呢?一、与
公司
进行协商 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明...
工资问题,如果用人单位
克扣工资怎么办
答:
单位没有权利 扣除
员工工资
,在 解除劳动关系 时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向 劳动监察大队 投诉或者 申请劳动仲裁 进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或 终止劳动合同 时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人...
老板
克扣员工工资
,员工该
怎么办
?
答:
通过法律的手段是绝对可以把自己被
克扣
的
工资
要回来的,但是有一点就是这个
公司
你肯定就待不下去了,因为你跟老板闹的太僵了。而且你自己
应该
也不想要在继续呆在这个没有人情味的公司了,所以等你拿到工资之后,就可以开始寻找你的下一份工作了。但是不要因为这样就害怕了不敢去投诉,不要怕,要学会...
拖欠
员工工资
不给的企业
应该怎么办
视频时间 01:05
劳务
公司克扣员工工资怎么办
答:
劳务派遣
公司克扣工资
是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,主张限期支付克扣、拖欠工资。劳动仲裁基本流程:1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4...
对于说话不算数,总想着
克扣员工工资
的老板
怎么办
?
答:
二、投诉、举报 对地企业
克扣工资
,
员工
可以选择以下方式进行投诉: 1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉; 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处...
老板总是以各种理由扣我
工资
,我该
怎么办
?
答:
我国《劳动合同法》规定
公司
无权
克扣员工工资
。只有当员工因重大过失或故意给公司造成严重损失时,公司才能解雇你。但是不能扣工资。以你的情况,公司严重违法。根据中国《劳动合同法》,如果发生工资争议,
应该
先去劳动仲裁。只有经过仲裁,如果你对仲裁不满意,你可以起诉。但是在现实生活中,我告诉你,...
公司
经常
克扣工资
,这种情况该
怎么办
?
答:
所谓克扣是说克扣合同里明确写明的金额或条款,还是克扣许诺的没有明文规定的金额。如果是前者,可依法提请劳动仲裁,讨回克扣部分,甚至公司还要承担由此
员工
离职的补偿金等。如果是后者,除非有强有力证据,否则无从认定你的所谓克扣,也就得不到劳动争议仲裁庭支持。
公司克扣工资
,员工是
应该
尽快采取行动...
公司
以各种理由
克扣
我绩效奖金逼我走,我该
怎么办
?
答:
像这样的情况咱们完全可以申请劳动仲裁。你可以上慧仲裁上把你的情况评估一下,看你能拿多少钱
公司
以损坏产品名义,
克扣员工工资
,员工如何维权
答:
用人单位
克扣工资
的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面...
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