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公司可以调员工去外地吗
公司
想同城调岗某位
员工
,路程十几分钟,对方不愿意,根据劳动法,有达到...
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,用人单位因生产经营需要,
可以
与劳动者协商变更劳动合同约定的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等事项,但应当提前三十日通知劳动者,与劳动者协商一致,签订书面协议,并应当保证劳动者不因此受到损害。因此,如果
公司
需要
调整员工
的工作地点,应当提前...
公司调动员工去
其他公司上班怎么申请劳动仲裁
答:
一、
公司调
岗本人不同意如何仲裁 1、公司调岗本人不同意的,
可以
向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但申请仲裁需
员工
携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。 2、法律依据:《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会...
公司
要求
员工调
往
外地
,怎么办?
答:
可以
申请劳动仲裁
公司
没有征求员工同意派遣
员工去
另外的公司从事原工种违反劳动法吗
答:
公司
没有征求
员工
同意将劳动者外派到其他用人单位工作的行为是违反劳动法的。若用人单位属于劳务派遣单位,则应根据法律对劳务派遣的规定与劳动者签订相应合同、履行相关义务;若用人单位因业务需要,将劳动者派驻客户单位从事工作,则劳动关系不变,仍由用人单位承担对劳动者相应义务;若用人单位应关联公司要求...
要调到
外地
工作,有保障吗?
答:
从管理的角度来看,
异地调动
往往有以下几种方式:(一)类出差方式。即保留原先的劳动关系,工资和社会保险由原先的单位负责。除了
员工到外地
工作以外,人员隶属及费用分摊都不发生变化。这种情况多用于外地尚未建立分支机构,或者比较短期的外地工作。(二)代发代缴方式。即保留原先的劳动关系,工资由原先的...
公司
要搬到很远的地方,不去的
员工
自己离职这样合法吗?
答:
如果是没有达成一致意见,那么公司是不能强制要求员工前往工作,只能是公司违约解除劳动合同,支付员工经济赔偿金来处理。2.公司搬家之后,新的工作地点,是否影响员工正常上下班。如果是公司搬家之后,新工作地点,不会正常影响
公司员工
的上下班,那么员工是没有理由拒绝的。比如甲公司由现在的位置,搬离到...
公司
是否
可以
随便将
员工调
岗?
答:
不可以。根据《劳动合同法》第40条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以进行调岗。据《劳动合同法》第40条的规定,劳动者不能胜任工作,用人单位
可以调
岗。
工作外调
可以
不
去吗
答:
工作外调
可以
不去。工作外调的流程如下:1、提出申请:
员工
向原单位的人事部门提出外调申请,并说明
调动
原因、目的和意向工作单位等信息;2、审核申请:原单位的人事部门会对员工的申请进行审核,包括审查员工的工作表现、考核情况、离职风险等;3、洽谈调动:如果员工的申请被批准,人事部门会与目标单位的...
公司可以
随意借调
员工到
其他部门吗
答:
首先,你是否与单位订立有劳动合同?若订立有劳动合同,并对你的岗位有约定的,你单位在未与协商一致的情况下,不得擅自
调动
你的岗位,否则你
可以
持合同到劳动仲裁部门申请仲裁;若订立有劳动合同,但对你工作岗位没有具体约定的,单位可以在调动你的工作岗位,以同工同酬对待,即在什么岗位领什么工资,...
如果
公司
要调你
去外地
工作,你会舍得女朋友或者老婆吗?
答:
如果
公司
要调我
去外地
工作,那我肯定会很舍不得我的女朋友的!毕竟我这么努力工作挣钱,不就是为了
能
和我的女朋友在一起吗?从大学开始我就和我的女朋友在一起了,她一直都是我奋斗的动力,
可以
说没认识她之前我一直都是浑浑噩噩的过生活,因为我真的觉得自己一个人没必要过的那么好,只要不饿死...
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