00问答网
所有问题
当前搜索:
公司延迟两个月发工资
...如果本人在同行的其他
公司
上班,公司则不
发放工资
。这合理吗?_百度...
答:
公司
应当及时
发放工资
,没有理由拖欠
两个月
,违反劳动法。公司无权以你在同行业上班为由而不发放工资,更加违反劳动法。你和单位没有签订竞业禁止合同,单位也没给你补偿,无权要求你不得在同行业就业。
公司延迟两个月发工资
可以么?
答:
不可以,劳动法、
工资
暂行管理条例都规定工资必须足额按时
发放
!正常都是一月一发,也有合同规定按季度或则工作昨晚再发放的,一切以合同为主 当然,规定是规定,碰到不要脸的
公司
我们也没办法,毕竟不是所有的劳动部门都是那么负责的
一个
公司
不按时
发工资
我要怎么办都拖了
两个月
的工资了
答:
《
工资
支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定,工资至少每月支付一次,如果现在单位没有按时支付工资,违法了本法以及劳动法的规定。同...
公司
辞职后
两个月
后
给工资
,合法吗?
答:
公司
辞职后
两个月
后
给工资
,是不合法的,劳动者应当在劳动者辞职到期以后,一次性结清劳动者所有的工资,如果用人单位无故拖欠劳动者
2个月工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;...
公司两个月
不
发工资
怎么办
答:
如果
公司
拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果
发放工资
。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
公司
连续
两个月
没
发工资
,可以申请解除劳动合同和申请补偿金吗?补偿金是...
答:
可以申请解除劳动合同和申请补偿金,补偿金是2N,也就是二倍工资的经济补偿。有赔偿,可以要求经济补偿金。拖欠工资,不
发工资
、克扣工资的领导都在可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律分析
公司
拖欠工资,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,举报人提供投诉人的...
公司两个月
不
发工资
怎么办
答:
法律分析:
公司
连续
两个月
没
发工资
怎么办公司连续两个月无故拖欠工资的,在双方协商不成的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因...
老板托发
两个月
的
工资
个人去劳动局投诉有用吗
答:
另外,如果
公司
找出其他理由拖欠工资,那么按正常
发放工资
日期
推迟
半
个月
不发,并且没有明确
发工资
日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接去申请劳动仲裁处理。最后,员工申请劳动仲裁时要按照以下步骤进行:1、先要准备好如下材料:(1)劳动争议申诉书一式三份;(2)到工商局查询公司...
公司
拖
2个月
没有
发工资
了,怎么办
答:
公司两个月
不
发工资
,说明公司不正规,老板对自己的员工也不够关心。建议你第一先找个下家,为自己的将来做打算,这样的老板不值得咱们留恋,第二找到以后,可以到劳动部门举报该厂拖欠工资。注意的是,你辞职,一定要按公司的规定做好交接手续,以免被人家抓到把柄。
好不容易找到工作,但是
公司两个月
没
发工资
了,我该怎么办?
答:
遇到这种情况还是要具体问题具体分析。你可以问下老员工,看他们怎么说,是不是一直这样拖着不
发工资
。有的时候老板拖着不发工资是因为这
两个月
正好碰到有点困难,如果是这种情况那么可以理解下老板。而有的老板就是拖着不发不发,甚至三个月半年都不发工资,那么这种的还是要及时止损。既然是好不容易...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜