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公司老板恶意拖欠工资怎么办
老板恶意拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
老板恶意拖欠工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准...
老板
一直以各种理由
拖欠工资怎么办
答:
一、
老板
一直以各种理由
拖欠工资怎么办
1、老板一直以各种理由拖欠工资一般可以采取如下措施处理:(1)当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉;(2)当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;(3)向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
拖欠
寒假工
工资怎么办
答:
【法律分析】:
老板恶意拖欠工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期内支付。如果遇到节假日或休息日,则应该提前在最近的工作日支付。
老板
一直以各种理由
拖欠工资怎么办
答:
老板拖欠工资
会影响征信吗老板拖欠工资一般会影响征信。拖欠工资是会影响该
公司
在银行的贷款的,所以信用肯定受到影响。当事人是可以向当地的劳动仲裁机构提出维权请求的,并且对于拖欠工资数额较大的
企业
也会被进行公布,法人的征信也会受到影响。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位...
老板
不发
工资
该
怎么
解决
答:
一、
老板
不发
工资
该
怎么
解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你
拖欠
的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律...
老板恶意拖欠
农民工
工资怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
老板拖欠工资
不给
怎么办
答:
员工可以收集
老板拖欠工资
的证据,然后找当地的劳动部门进行协商,也可以直接申请劳动仲裁,如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。让劳动部门协商解决当你的老板拖欠你工资以后你需要收集好相关的证据,比如劳动合同,出勤记录,工资卡的入账记录等。一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明拖欠工资的行为。比...
老板恶意拖欠工资怎么办
答:
(一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付 工资 : 1、你可以到当地劳动局 劳动监察 投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未 签订劳动合同 ,还可以要求支付未签订劳动合同的 双倍工资 。如果是以
拖欠工资
提出的 解除...
我们
老板拖欠工资
不给 我们也没有劳动合同 该
怎么办
?
答:
1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到
公司
去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再到劳动布局投诉。2、申请劳动仲裁 到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。
拖欠工资
须承担法律责任我国《劳动法》第...
私人
老板拖欠工资怎么办
答:
私人
老板拖欠工资
不给最有效的处理方法,具体如下:1、建议到劳动监察部门投诉,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁...
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