00问答网
所有问题
当前搜索:
公司被员工告到法院
...
员工去
监察大队投诉,结果
公司
给
员工起诉法院
,要求返还所谓的社保补助...
答:
但
在企业
为你缴纳社保的前提下,所谓的社保补助应该予以返还。不合法。根据社会保险法和劳动法的规定,
公司
给
员工
购买社保是法律强制规定,没有购买社保,员工有权投诉举报、申请仲裁、
起诉
。公司不能以支付了社保补助就免除购买社保的义务。社保补助不能替代社保。劳动法要求企业必须无条件为员工缴纳社保,而...
我把
公司告到
劳动仲裁了,对公司有什么影响?
视频时间 01:08
员工到
劳动监察部门投诉立案,对被投诉
公司
有影响吗?
答:
在劳动监察投诉和劳动仲裁阶段,还有两种可能,也会被其别人在网上查询到。一、劳动仲裁完毕,
公司
和员工都没有
起诉
,但公司也不依照劳动仲裁实行,员工
去法院
申请强迫执行的记载,这个在公司的公开信息中会查到。二、公司的违规行为
被员工
投诉后,公司回绝理睬,也不矫正,被劳动监察部门给予了相应的处分,...
本人是
公司
法人,因没给员工入保险,
被员工
举报了,法人受牵连吗?会_百度...
答:
法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如:工厂的厂长、
公司
的董事长等),以工商局或其他上级管理机构登记为准。您所谓的受牵连,可能是收到了
法院
的传票、
起诉
书,起诉书中被告人单位名称下,附列了法定代表人的姓名。《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定:法人由...
公司
不按规定交社保,
员工
可否
到法院起诉
答:
法律分析:1.
公司
不按规定交社保,
员工
不可以
到法院起诉
,因为这不
在法院
的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后起诉单位,要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。2.你可以去单位所在地区社保中心投诉,应该由公司限期补足差额部分,逾期未补足...
由于
公司员工
的不作为导致公司工作不能正常运作的可以
起诉到法院
吗?
答:
这种情况属于劳动纠纷,应该通过劳动部门申请解决,直接
起诉
,
法院
不会受理的。
公司
拖欠
员工
工资
起诉到法院
,开庭审理此案时被告方人不到庭,请问法院该...
答:
债权人
起诉
时,债务人下落不明的,人民
法院
受理案件后公告传唤债务人应诉。公告期限届满,债务人仍不应诉,借贷关系明确的,经审理后可缺席判决。
在
审理中债务人出走,下落不明,借贷关系明确的,可以缺席判决。缺席判决与对席判决具有同等法律效力。对于缺席判决,人民法院同样应当依照法定的方式和程序,向...
男子被多次记大过遭解雇
起诉
获赔15万!
法院
是如何回应这件事的?_百度知...
答:
这个事情是怎么回事?这个事情发生在广东佛山,有一个男子因为工作的问题而被公司解雇,公司表示这个
员工
多次侵犯员工手册,同时也存在工作能力的问题。在这个事情发生之后,员工直接把
公司告上法庭
,法院最终判处公司给这个男子赔偿15万元的赔偿金。虽然公司对此表示不服,但在二审之后,二审的结果依然是维持原...
把
公司告到
劳动仲裁有作用吗
答:
律师解答 把
公司告到
劳动仲裁是有作用的。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径,
企业员工
可以通过仲裁要回拖欠的工资。发生劳动争议后申请劳动仲裁本身就是向
法院起诉
之前的必经程序。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人...
员工
辞职被拒后自行离职,
公司
将其辞退却被诉违法,
法院
会如何判?
答:
员工在辞职的过程中被公司拒绝随后自行离职,
公司在
发现这种情况之后,认为该劳动者并没有履行个人的工作职责,所以将其辞退,该行为却
被员工起诉
违法。其实按照相关法律规定,员工享有辞职权,可以正常解除了劳动合同,但是不能不辞而别。如果自行离职不告知用人单位,也没获得申请,则属于单方面解除了劳动...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜