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其他人涨工资就我没涨
领导给整个部门的人
加工资就不
给
我加
,从同事那才得知,它们都加工资了...
答:
应该是有原因的,如暂时
不
愿意离开此工作岗位的话,先反省一下自己与同事比较差距在哪里?因在领导眼里同样的工作各人完成的效果不一样...如实在找不出原因,也可以在方便的时间和地点婉转地向领导咨询一下---领导应该有所解释;如你觉得在此自身价值得不到体现也可另谋高就......
所有人都
涨工资
了,
就我
一个
人没涨
,我该怎么去问领导呢?
答:
基本
不
用去问,不给你
涨工资
、不赏识你、你还有脸再待下去。
老板许的涨钱
别人
都涨了
我没涨
怎么办?
答:
你可以找老板谈一谈。是忘了还是什么原因?即使人家就单独不给你涨,其实也没什么可说的。人家有这个权利。但是你也有权利随时离开。
...而且昨天是15号,我同学都
涨工资
了,
就我没涨
怎么办?大神们帮帮_百度...
答:
加薪
最终是老板决定,但是你老大的意见很重要,如果他对你印象不够好,即使加薪,
别人
两百你估计就是50~100的加,我就遇到过,如果你是在学习技术的工作的话
就没
必需去谈,埋头苦干学好技术就高飞吧。
如果同等职位的
人涨工资
了自己
不涨
,原因有几个:一,活儿不多,
工资就
那...
答:
应该是前两种。还有一种,
别人
是老员工(有工龄
工资
),你是新员工。
...
其他
岗位都涨500.我的却
没涨
,能向领导要求
涨工资
吗?
答:
能,这是你的权利。但是,能不能涨,要看你的劳动合同约定了。请与老板协商处理为宜。网友建议,仅供参考。祝你好运!
厨房张说
涨工资别人
都涨了
我没涨
怎么办
答:
如果单位的员工都
涨工资
,但你没有涨工资的,那么主动联系单位领导或者人事部,问清楚情况,不然,反映到劳动局解决。
涨工资别人
都涨了领导没给我涨。还想继续干,咋跟领导说?
答:
书面申请吧,自已的利益自已申请,你
不
说,领导也认为你是满意的。没什么不好意思开口的。一定要明确的表达你要
加工资
。
公司所有员工全
加工资
,
就不
给我一个
人加
,我该怎么办
答:
和直属领导沟通,找到
未加薪
的原因才是重要的,或许是工作业绩没达到,或是团队配合还
不
够。。。很多原因的,只有沟通了,你才有改善的可能性。注意不要直接谈加薪的事,就是问问领导近期工作有什么地方不满意就好。
别人
都
涨工资
了
就我没涨
答:
好好再在工作上干出点成绩来,如果到时再没得到应有的回报,证明你在公司已不被重视,真那样就只有再去找份工作啦。
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