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刚入职两天就加班
入职
两年都没有申请
加班
流程 现在突然就有了加班申请流程 应该填吗 填...
答:
因为主动
加班
,商保不赔,主动加班等于骗保。非法加班,属于有第三方责任人,商保不赔。让你填报加班,就填呗。每月不能超过40小时o。
职场上,有些早早人回家,有些人却总是
加班
,这是为什么?
答:
他们不需要每天熬夜,只要完成了每天该完成的学习任务就可以考一个很好的成绩。或者还有就是有的人作息时间就是和大家不一样,可能人家就是喜欢睡的早起的也早,那工作或是学习的时间就是不一样。所以说有的人总
加班
或是有的人早早回家都不能说明什么,只能说明大家的情况都不一样罢了。
当初说好的周末双休,可今年每周都
加班
,没有休息,我要辞职吗?
答:
找工作无非是求仁得仁,求智得智。如果你当初
入职
最看重的价值观就是双休,那么即使
加班
给你双倍工资,你也不愿意,那只能是离开这个环境了。人与环境无非是三种关系:一、适应环境;二、改变环境;三、离开环境。所以,现在的问题,可以对照这三点思考。第一个问题:这个环境你能适应吗?人都是慢慢...
新
员工
入职
未满一个月周六周日
上班
是否享受劳动法规定双倍
加班
费?
答:
只要是公司规定有这个补助,而且公司允许你周六周日
上班就
可以享受,但是,
入职
一个月属于试用期吧,一般只会享受工资的百分之八十到九十,所以,享受是没问题,只是会有所折扣。
四川一员工在
入职
首日主动
加班
到凌晨行窃,他的行为给公司造成了什么影响...
答:
有一个新闻引起了人们的热议,那就是在四川有一家公司,因为一个员工是整个公司处于半瘫痪的状态。看到这样的新闻的时候,真的让人觉得有一点哭笑不得的感觉。这位员工他在
入职
的当天就主动要求
加班
,老板还觉得非常的感动,
第二天
一到的时候,却发现办公室里面所有值钱的东西都不见了。一、这位员工也是...
对于
刚入职就
离职的员工,是什么原因造成这样的问题?
答:
在很多企业当中,
刚入职
不到一个星期左右的员工就离职,或者是还没过一个月的时候。就发现离职率非常高,然后造成这种原因的话是有多方面的因素的。一:公司内部结构混乱。只有一个公司内部结构非常混乱的时候,才会出现离职率非常的高。而这样的结构混乱不仅仅体现在组织架构上,部门之间的混乱分工的不...
入职
不满一个月有
加班
费吗
答:
有
加班
费。加班费是不分试用期和正式用工的,只要在公司进行加班的就算加班费。【法律依据】《劳动法》第44条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
我是刚毕业
新入职
的员工,我们部门这周要
加班
,中午和一个同事一起走时...
答:
这个事情你应当主动跟领导说一下。无论领导怎么安排,你需要进行考试这个不能耽误。但是你也需要跟领导沟通好,以免耽误正常工作。这就是相互尊重的原则,有什么事情尽量沟通,好好说话,大家都能够互相理解和支持。
目前
入职
一家公司半个月,感觉每天
加班
完不成任务压力大,自己适应不过来...
答:
4.实在做不了文案,建议换其他岗位。能养活自己的、自己能做的、自己愿意去尝试的、自己喜欢的 来自职Q用户:匿名用户 你这样的状态被辞退的可能性很大。自己也静不下心来工作的话,不如离职,自己一个人静下来想想自己喜欢做什么,然后再去找新的未来。人生苦短,不要在迷茫中浪费自己的时间。 来自...
入职
没满一个月,周日
加班
怎么算
答:
周日
加班
只有两种合法的方法:一是给你补休。二是发给2倍的工资作为加班费,日工资的算法是月工资除以21.75,然后乘2倍就是一天的加班费。
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