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劳动仲裁不支持经济补偿金
申请
劳动仲裁
需要支付
经济补偿金
吗?
答:
用人单位应当支付
经济补偿金
未支付的,可以提起
劳动
争议
仲裁
。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担...
因企业的原因员工离职投诉到
劳动
监察大队要求
经济补偿金
,
不支持
?
答:
离职理由符合劳动合同法第46条规定,可以要求单位按工作年限支付
补偿金
单位不支付,去申请
劳动仲裁
劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
...现在想解除
劳动
合同要求支付
经济补偿金
,公司不给还可以
仲裁
申请吗...
答:
仲裁
庭不予
支持
。用人单位拖欠工资,经过
劳动
争议仲裁,用人单位已经改正,违法事实已经不复存在,员工再以此解除劳动合同,主张
经济补偿金
,于法无据。申请劳动争议仲裁是员工的权利,但基于没有法律事实,以及一事不二理的法律原则,仲裁庭会不予支持。相反,员工再以用人单位拖欠工资,依据《劳动合同法》...
公司不给
经济补偿
不给开证明
仲裁
是否可以?
答:
公司不给经济补偿不给开证明仲裁是可以的。因为关于这方面的一些问题的话,都是属于用人单位的劳动者之间所发生的一些纠纷,所以在公司不给
经济补偿金
的情况之下的话,完全是可以作为劳动争议系向当地的仲裁委员会提出
劳动仲裁
。 一、公司不给经济补偿不给开证明仲裁是否可以?公司不给经济补偿不给开证明...
劳动仲裁
胜诉和谁拿
经济补偿金
答:
一、
劳动仲裁
胜诉和谁拿
经济补偿金
?劳动仲裁胜诉后应该和公司拿经济补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二...
劳动仲裁
和一审都是要求支付
赔偿金
,一审没有
支持
,二审如果还不予支持...
答:
如果法院没有
支持赔偿金
的诉讼请求,且根据查明事实可以要求单位支付
经济补偿金
的,职工可以另外通过
劳动仲裁
等程序来主张权利。
仲裁
请求可以申请
补偿金
吗
答:
用人单位因劳动者患病、不胜任工作等情况,书面通知劳动者解除劳动合同,劳动者可以要求其支付
经济补偿金
。劳动期届满,除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不许续订的情形,终止劳动和同事,可以要求经济补偿金。二、
劳动仲裁
申请要什么材料? (一)仲裁申请书。申请人应当按照规定如实...
仲裁
调解书可以不写
赔偿金
吗?
答:
多年经验,
赔偿金
一般仲裁是
不支持
的,一般
经济补偿金劳动仲裁
支持,建议劳动仲裁申请时写上赔偿金,但是如果仲裁协商,可以支持补偿金,这是最低底线,如果对方不支持,可以在劳动仲裁后申请法院处理。
劳动仲裁不支持
双倍工资
视频时间 02:04
拖欠工资被迫离职
仲裁
诉求“
经济补偿金
”被驳回,请问不服仲裁要向法院...
答:
单位支付
赔偿金
,就不再支付
补偿金
赔偿金是违法解除合同对单位的惩罚,补偿金是合法解除合同时单位对职工工作年限的补偿 《
劳动
合同法实施条例》第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付
经济补偿
。赔偿金的计算年限自用工之...
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