00问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁具有强制性吗
劳动仲裁
公司不执行可以
强制
法人吗
答:
所以申请
强制
执行
的
时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行。 4、需要写一份 强制执行申请书 (法院
有
样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。法律客观:《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第五十条...
劳动仲裁
协商不成可以申请
强制
支付令吗
答:
法律分析:
劳动仲裁
协商不成不可以申请
强制
支付令。需要劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,可以向人民法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内
的
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
劳动仲裁
调解是否有效
答:
3、双方当事人在进入仲裁程序之前,按照自愿与合法原则所进行的调解,当事人在调解中达成的调解协议,不
具有强制
执行的效力,一方对调解协议反悔或拒不履行的,另一方当事人则可以选择申请仲裁或向法院申请支付令,但无权直接将该调解协议作为向人民法院申请强制执行的依据。
劳动仲裁的
裁决是怎么规定的 1...
我们老板拖欠工资不给 我们也没
有劳动
合同 该怎么办?
答:
1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没
有强制性
,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再到劳动布局投诉。2、申请
劳动仲裁
到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。拖欠工资须承担法律责任我国《劳动法》第...
劳动仲裁
可以保全财产吗
答:
劳动仲裁
仲裁过程中,可以申请财产保全;当事人申请财产保全的,应当通过仲裁机构向人民法院提交申请书及仲裁案件受理通知书等相关材料。劳动者在提起劳动争议时,如果发现有危害劳动仲裁裁决执行的情形时,可以向法院申请财产保全的。一、资产保全措施特征1、保全措施是
强制性的
和临时性的。保全的措施包括查封、...
一般公司怕员工
劳动仲裁吗
答:
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。公司
强制
员工消费可以
劳动仲裁
么 具体什么情况?如果公司有违法行为,是可以申请劳动争议
仲裁的
。 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在劳动仲裁...
...餐补、话费补贴,是否违反了劳动法,可否申请
劳动仲裁
答:
没有违反劳动法,需要看劳动合同中是否有明确条款决定可否申请劳动仲裁。这些都属于劳动福利,并非法律
强制性
的范畴,是否违反这要看劳动合同中
有没有
相关条款,如果合同中明确的条款是可以提起
劳动仲裁的
,如果没有或很笼统提起仲裁时劳动部门不会受理。法律分析因为工资和餐补等是属于福利待遇范畴,是由用人...
劳动仲裁
可以调解吗
答:
3、双方当事人在进入仲裁程序之前,按照自愿与合法原则所进行的调解,当事人在调解中达成的调解协议,不
具有强制
执行的效力,一方对调解协议反悔或拒不履行的,另一方当事人则可以选择申请仲裁或向法院申请支付令,但无权直接将该调解协议作为向人民法院申请强制执行的依据。
劳动仲裁的
裁决是怎么规定的 1...
劳动仲裁
怎样算几个月的双倍工资
答:
相关法律规定的双倍工资属于对用人单位没有签订劳动合同的罚则,法律性质上属于惩罚性赔偿金,而不是劳动报酬。故应适用仲裁时效
的强制性
规定,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。如江苏省高院、省
劳动仲裁
委员会发布的规定,劳动者申请
仲裁的
时效从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始...
劳动仲裁有
用吗
答:
2、
仲裁
员不是法官,甚至都不用是律师,只要是从事人力资源工作满五年都可以,专业性比法官差远了,
有
些仲裁员只知道《
劳动
合同法》,但对《民法典》合同编的理解就是灾难,根本不能理解格式条款无效的情形。 3、在证据审查方面和审判程序不如法院完善,法院有《民事诉讼法》《民事诉讼法司法解释》《民事诉讼证据的若干...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜