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劳动仲裁具有强制性吗
劳动仲裁
裁决后,申请法院
强制
执行,期间
有
没时间限制?具体内容有那些呢...
答:
劳动仲裁
胜诉后,自领取裁决书2年内,都可以到当地人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭
有强制
执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行,执行费,由对方承担;2、可以查封对方的银行账号、车辆、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方...
拖欠工资找
劳动
局一般几天可以解决
视频时间 01:45
劳动仲裁
裁决书生效后拒不执行的影响
答:
如果此时企业法人拒不执行并
有
消极拖延或暴力抗拒行为,法院可以拒不执行判决裁定罪将其收押。3、用人单位承担执行费。法律依据:《中华人民共和国企业
劳动
争议处理条例》 第三十一条 当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院
强
...
劳动仲裁
后申请
强制
执行需要哪些材料
答:
劳动仲裁的
条件是需要在规定的时间内提起仲裁、存在劳动争议的、有直接利害关系等。 一、劳动仲裁裁决
强制
执行要什么材料 劳动仲裁裁决强制执行要的材料如下: 1。申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。 2。作为执行根据的生效...
申请
劳动仲裁强制
执行赔偿老板拒不支付
的
怎么办
答:
仲裁机构下达
劳动仲裁
裁决书后,单位拒不执行的,员工可以向法院申请
强制
执行。劳动仲裁裁决书下达后,15日内双方均未提出上诉的,认定为该仲裁裁决书生效,双方应该按照裁决书的决定执行。一、劳动仲裁裁决后公司拒不支付怎么办? 劳动仲裁后,双方未在法定期限内,即15日内向人民法院提起诉讼的,仲裁裁决生效,...
劳动仲裁
后单位不执行,申请法院
强制
执行又不作为怎么办?
答:
如果申请
强制
执行,法院又不作为,可以给法院执行庭提出意见。如其仍不执行,可向其法院领导反映,如继续拖延,可直接向司法监督部门举报。法律分析根据相关法律法规,如果
劳动仲裁
裁决已经生效,可是企业拒不执行,劳动者可以向法院申请强制执行,申请
的
费用全都由用人单位承担。如果单位拒不执行仲裁结果,还...
劳动仲裁
判决后申请
强制
执行成功率
有
多大?如果用人单位拒不执行怎么办...
答:
用人单位不履行
劳动仲裁
书,也不提出复议,劳动者可以申请人民法院强制执行。人民法院审核后,会进入强制执行程序,通知用人单位履行仲裁。只有法院执行庭
有强制
执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行。如果用人单位拒绝,法院可以采取司法强制措施,冻结用人单位的帐户,查封...
劳动仲裁
可以
强制
执行劳动工资吗?
答:
关于
强制
执行工资
的
解答,例如:《
劳动
保障监察 条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。《中华人民共和国 劳动争议调解
仲裁
法 》第五十条规定:“当事人对本...
劳动
纠纷申请
强制
执行
有
用吗
答:
法律分析:如果用人单位不按照
劳动仲裁
裁决书的内容履行相应的义务,劳动者可以根据《民事诉讼法》的规定向人民法院申请
强制
执行。只要用人单位
有
财产可供执行,那么劳动者可以实现自己
的
合法权益。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十四条 发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的...
劳动仲裁
受理时效
答:
在时效完成后,权利人仍有权向
劳动
争议
仲裁
机构申请仲裁,不过劳动争议仲裁机构不再保护其权利;第三,仲裁时效
具有强制性
。法律关于仲裁时效的规定,属于强制性规范,当事人不得协议排除对仲裁时效的适用,也不得协议变更仲裁时效的期间;第四,仲裁时效具有特殊性。所谓特殊性,是指这里规定的仲裁时效仅适用于劳动争议仲裁...
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