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劳动仲裁具有强制性吗
劳动仲裁
麻烦吗
答:
劳动
争议仲裁委员会依法履行下列职责:1、聘任,解聘专职或者兼职仲裁员;2、受理劳动争议案件;3、讨论重大或者疑难的劳动争议案件;4、对仲裁活动进行监督。
仲裁的
特点如下:1、
具有
更大的选择性,仲裁当事人可以协议选择仲裁机构,选任仲裁员,选择审理的方式;2、仲裁解决争议的范围小。可仲裁的范围仅限...
劳动仲裁
一般都是员工输
答:
(一)以欺诈、胁迫
的
手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的`;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规
强制性
规定的。对劳动合同的无效或者部分无效
有
争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
劳动仲裁
一般都是员工输3 一、自己...
工伤后.如何理赔??公了和私了有什么区别?
答:
医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地
的劳动仲裁
委提出劳动仲裁。祝福!
劳动仲裁
是什么意思
答:
根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既
具有仲裁
制度共有的某些特征,同时又具有自己的特殊性。
劳动仲裁
是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请
仲裁的
劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人...
拖欠工资找当地
的
居委会
有
用吗?
答:
拖欠工资找当地
的
居委会,当然也是
有
用的。因为工资被拖欠了,找当地的居委会。如果是居委会。辖区的。他们也会派专人进行协调处理的。所以拖欠工资找当地的居委会也是有用的。
劳动仲裁
期间可以调解吗
答:
在
仲裁
和诉讼过程中,仲裁员和法官应当对争议双方进行调解工作,促使当事人达成和解协议,并由仲裁庭或法院制作调解书。同时,当事人也可以自行和解。自行和解之后,当事人可以撤回仲裁申请或者起诉。但应注意,撤回仲裁或诉讼后的调解协议,不能作为法院
强制
执行
的
依据。 《仲裁法》第五十一条仲裁庭在作出裁...
劳动仲裁是劳动局调解过不成的,才
劳动仲裁的吗
答:
劳动仲裁并不一定是劳动局调解过不成的,才
劳动仲裁的
。劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。协商,调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前的必经程序。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不...
劳动仲裁
成功几率大吗
答:
对于这个问题可以这么说,因为每个
劳动仲裁的
案件情况有所不同,所以劳动仲裁的成功几率,需要根据案件事实进行具体确定,如果用人单位确实违法的,成功几率是很大的;反之,如果用人单位并无违法,那么成功几率就可想而知,所以对于这个问题还是要具体情况具体分析。除此之外,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,...
签了无纠纷
劳动
协议还能
仲裁吗
答:
法律主观:一、
劳动仲裁
协议无效的法定情形 仲裁协议是双方当事人意思表示一致的合意行为。法律在赋予其一定的约束力的同时,也往往明确规定达到具有这一约束力
的强制性
条件和规范。当仲裁协议违反了该条件和规范时。该仲裁协议无效。根据我国 仲裁法 的规定,仲裁协议在下列情形下无效: 1、以口头方式...
为什么不建议
劳动仲裁
答:
看到过一个卑鄙
的
企业拖上好几年的:员工花费大量精力收集证据,申请
仲裁
。但是公司完全不配合仲裁工作,拖了几个月后,员工仲裁胜利。公司又继续拖不执行,期限(15天)满后又上诉到法院,继续拖。初级法院案件受理慢,又可以继续拖。初级判员工胜利后公司继续拖,快要
强制
执行的时候又申诉到中级法院,...
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