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劳动仲裁被辞退
被辞退
怎么申请
劳动仲裁
答:
1、被
公司辞退
可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
公司辞退
人员
劳动仲裁
怎么赔偿
答:
员工
被辞退
的
劳动仲裁
经济补偿金的赔偿内容是:按照员工在单位工作的年限来赔偿,工作每满一年赔偿员工一个月的薪资作为经济补偿金,上限是十二个月的薪资。如果双方不能就经济补偿金达成一致意见的可以申请劳动仲裁。一、员工被辞退的劳动仲裁经济补偿金怎么赔? 员工被辞退的劳动仲裁经济补偿金的赔偿的相关...
被辞退
怎么申请
劳动仲裁
答:
1、被
公司辞退
可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
被
公司辞退
申请
劳动仲裁
答:
1、被
公司辞退
可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
被辞退
怎么申请
劳动仲裁
答:
1、被
公司辞退
可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
被辞退
可以申请
劳动仲裁
吗
答:
1、被
公司辞退
可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
员工
被辞退
申请
劳动仲裁
答:
1、被
公司辞退
可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
如果被
公司辞退
可以申请
劳动仲裁
吗
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1、被
公司辞退
可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
被
公司辞退
要怎么申请
劳动仲裁
答:
1、被
公司辞退
可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
被辞退
如何申请
劳动仲裁
答:
1、被
公司辞退
可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
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