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劳动合同到期后单位不续签违法吗
合同到期劳动
者主动
不续签
有赔偿吗?
答:
在这种情况下,是用人
单位
选择
不续签
劳动合同,才需要支付经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位在
劳动合同到期后
不选择续签,必须根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿,即每满一年工作支付相当于一个月工资的经济补偿。如果工作期限超过六个月但不满一年,按一年计算;如果不满半年,则...
签
劳动合同
两年
到期后
公司
未
提
续签
.我也未问就这样又干了一年多,因干...
答:
可以的。你们的
合同到期后
,在
单位
接着干,和单位存在事实劳动关系。公司存在这样一些
违法
行为:1、
没有
和你签订
劳动合同
。2、对存在职业病危害的岗位未进行体检而将工人辞退,是违法解除劳动合同的行为。根据我国劳动合同法的有关规定,对于1年内没给你签劳动合同,已经视为单位和你存在无固定期限劳动...
工作六年
合同到期
公司
不续签
可以得到赔偿吗?
答:
可以得到赔偿; 公司
不续签
劳动合同
,应当按劳动者在本
单位
工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是
违法
解除劳动合同 的,可以要求一年两...
合同到期续签
延迟
违法吗
答:
劳动合同到期后
用人
单位
与劳动者在一个月内续签新合同就不违法,但是超过一个月
没有续签
新合同,劳动者就有权要求用人单位赔偿劳动合同的双倍工资。在劳动合同即将到期的一个月内用人单位与劳动者都应该先沟通是否续签的事宜。 一、合同到期续签延迟
违法吗
用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个...
劳动合同到期
,
单位
让我
续签
,我可以选择不签吗?会有什么后果?
答:
个人主动
不续签
没有补偿 想要拿年终奖最好是先签下 拿完后再按法律程序辞职
不续签合同
能拿到赔偿吗?
答:
公司
不续签
劳动合同的可以要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。根据《劳动合同法》规定,
劳动合同期满
的,劳动合同终止。同时,除用人
单位
维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动...
合同到期
用人
单位不续签
有补偿吗
答:
一、
合同到期
用人
单位不续签
有补偿吗用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《
劳动合同
法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝
续签违法
,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种...
咨询一下,我在某
单位
工作已经10.5年
了
,
合同
即将
到期
。单位如果不再
续签
...
答:
你可以向当地劳动部门咨询,如果照你所说已经呆
了
10年了,
单位
再和你签合同的话,应该是永久性的
劳动合同
,只要你本人不提出辞职,单位无权解雇你。解除劳动合同的话,要支付你一笔赔偿金。
合同
满10年
后不续签
有赔偿吗
答:
用人
单位
因为有
违法
行为而被吊销营业执照、责令关闭、撤销时,劳动者是无辜的,其权益应该受到保护。
劳动合同
终止时,用人单位应该支付经济补偿。工作十年
合同到期
,用人单位依照法律规定
不续签
:1.劳动合同法规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗
期满后
不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的...
劳动合同到期
在不签有赔偿金吗?
答:
一、
劳动 合同到期
在不签有 赔偿金 吗? 1、如果
单位不续签
,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者 经济补偿金 ,工作1年支付1个月 工资 ;如果劳动者存在《 劳动合同法 》14条的情况下要求续签 无固定期限劳动合同 的话,用人单位拒绝
续签违法
,应该支付劳动者赔偿金,工...
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