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劳动合同的期限有几种
签订
劳动合同
无固定
期限
和3年的区别
答:
不得约定试用期。 试用期包含在
劳动合同期限
内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第十四条 无固定
期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,...
什么是季节工?在签订
劳动合同
是
有什么
区别?
答:
季节工是可以续约的,但是要甲方提出,季节工是三个月的期限。因为《劳动法》第二十条规定“
劳动合同的期限
分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限”,季节工和职工都需要签订劳动合同,所以一般季节工跟职工的福利、权利、义务、全勤都是同等的,但是个别的年度福利奖没有,有些福利奖是...
劳动合同
类型有哪
几种
答:
第十一条 【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第十二条 【
劳动合同的
种类】劳动合同分为固定
期限
劳动合同、无...
劳动合同
满
多少
年不用续签
答:
劳动合同期限
可以分以下类:一是有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。二是无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。可以依法约定条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或者终止...
劳动合同
分为
几种
,分别说出他们的概念?
答:
合同期限
届满,双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意,还可以续订合同,延长期限。2、无固定
期限的劳动合同
,它是指企业等用人单位与劳动者订阅的,没有期限规定的劳动协议。劳动者在参加工作后,长期在一个企业等用人单位内从事生产或工作,不得无故离职,用人单位也不得无故辞退。这种合同...
合同期限
分为
几种
类型
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定
期限
劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立
劳动合同的
,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动...
劳动合同
分哪
几种
类型?
视频时间 01:06
劳动合同
分为
几种
?分别说出他们的概念
答:
合同期限
届满,双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意,还可以续订合同,延长期限。2、无固定
期限的劳动合同
,它是指企业等用人单位与劳动者订阅的,没有期限规定的劳动协议。劳动者在参加工作后,长期在一个企业等用人单位内从事生产或工作,不得无故离职,用人单位也不得无故辞退。这种合同...
劳动合同
分为
几种
?分别说出他们的概念
答:
合同期限
届满,双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意,还可以续订合同,延长期限。2、无固定
期限的劳动合同
,它是指企业等用人单位与劳动者订阅的,没有期限规定的劳动协议。劳动者在参加工作后,长期在一个企业等用人单位内从事生产或工作,不得无故离职,用人单位也不得无故辞退。这种合同...
工作
合同年限
长短区别
答:
不得约定试用期。 试用期包含在
劳动合同期限
内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第十四条 无固定
期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,...
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