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劳动合同的期限有几种
合同期限
分为
几种
类型
答:
法律分析:根据规定
劳动合同的期限
分为3种:1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。3、以完成一定工作任务为
期限的
劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为
合同期限
的劳动合同。法...
合同期限
分为
几种
类型
答:
分为有固定期限、无固定期限、已完成一定的工作为期限三种类型。【法律分析】
劳动合同期限
是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种:1、有固定
期限的劳动合同
,是指企业等用人单位与劳动者订立
的有
一定期限的劳动协议。合同期限...
个人与用人单位首次签订
劳动合同
一般
期限
是几年呢,第二次第三次呢?他 ...
答:
《劳动合同法》并未限制用人单位应同劳动者签订的劳动合同固定期限,只规定了不同
期限的劳动合同
所对应的试用期限制。法律分析
劳动合同期限有
以下
几种
:1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。
合同期限
类型有哪
几种
答:
3、以完成一定工作为期限的劳动合同,它是指以劳动者所担负的工作任务来确定
合同期限的劳动合同
。如以完成某项科研,以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳动法律关系,劳动者要加入劳动单位集体,遵守劳动单位内部规则,享受某种劳动保险待遇。一种是个人劳动合同,一般...
合同期限
类型有哪
几种
答:
3、以完成一定工作为期限的劳动合同,它是指以劳动者所担负的工作任务来确定
合同期限的劳动合同
。如以完成某项科研,以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳动法律关系,劳动者要加入劳动单位集体,遵守劳动单位内部规则,享受某种劳动保险待遇。一种是个人劳动合同,一般...
合同期限
类型有哪
几种
答:
3、以完成一定工作为期限的劳动合同,它是指以劳动者所担负的工作任务来确定
合同期限的劳动合同
。如以完成某项科研,以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳动法律关系,劳动者要加入劳动单位集体,遵守劳动单位内部规则,享受某种劳动保险待遇。一种是个人劳动合同,一般...
合同工签
合同期限
规定几年吗
答:
一、劳动合同一般签几年 根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的
劳动合同期限
可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定
期限劳动合同
可...
劳动合同
一般签几年
答:
根据国家劳动法规定来看,劳动合同第一次签三年,第二次五年,第三次就是十年,试用期包括在
劳动合同期限
中,非全日制劳动合同,不得约定试用期一、劳动合同期限分类有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。无固定期限,即劳动合同中只约定了...
劳动合同
分为哪三种类型
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定
期限
劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立
劳动合同的
,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动...
劳动
法
合同
签订几年以上必须签订长期合同
答:
用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同
期限的劳动合同
,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。 3、
劳动合同有
利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行
合同的
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