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劳动合同的期限有几种
劳动合同的
三种类型哪种最好
答:
(二) 无固定
期限
劳动合同 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立
劳动合同的
,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。 (三)以完成一...
劳动合同
首次签订两年或三年续订合同可以签几年
答:
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的
劳动合同期限
可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定
期限劳动合同
可以依法约定终止劳动合同条件,在...
劳动合同
规定最多签几年
视频时间 01:44
签
劳动合同几
年为
有效期
?一次签三年五年算是正规吗?
视频时间 01:44
劳动合同有几种
形式
答:
法律分析:劳动合同是特殊主体,即单位与劳动者所签订的合同,它有好
几种
类型。
劳动合同的
类型有三种:1、固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同。3、以完成一定工作任务为
期限的
劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限...
法律规定
劳动合同
试用期几个月?
答:
法律规定,劳动合同试用期分为以下
几种
情况:(1)
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限和无固定
期限的劳动合同
,试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:...
劳动合同
分为
几种
类型
答:
一、劳动合同分为
几种
类型1、劳动合同类型有:(1)固定
期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;(2)无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;(3)以完成一定工作任务为
期限的劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为
合同期限的
...
合同
制工人分为
几种
答:
第十三条 固定
期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
劳动合同
分为哪
几种
?
答:
2、无固定
期限的劳动合同
。这种合同就是没有固定到期时间的合同。3、固定期限的合同。固定期限的合同就是说有明确起始日期和结束日期的合同,比如2011.1.1至2011.12.31的合同,2011.1.1就是起始日期,2011.12.31就是终止日期,而
合同期限
就是一年,也就是说合同到2011.12.31日就自动终止了。根据...
与公司签订一年劳动合同和三年
劳动合同有什么
区别
答:
入职后劳动合同签一年和三年本质上是没有区别的,区别就在于试用期时间长短不一样。根据相关法律法规规定,试用期的时间长短跟
劳动合同的期限
是有关系的,如果劳动合同在三年以上,试用期最长是六个月,劳动合同在一年以下的,试用期最长是一个月。法律分析劳动合同一年三年的区别是适用期以及解除或者终止...
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