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劳动期限能不包括试用期嘛
劳动
合同
期限
为两个月的
试用期
不得超过一个月
答:
4、同一用人单位与同一
劳动
者只能约定一次试用期。
试用期包含
在劳动合同
期限
内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同>3个月,无试用期。
三年以上固定
期限
和无固定期限的
劳动
合同,
试用期
不能超过几个月_百度知...
答:
试用期包含
在
劳动
合同
期限
内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条...
劳动
法规定
试用期
不能超过几个月啊?
答:
试用期不得超过六个月。《中华人民共和国
劳动
合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同
期限不
满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含
在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
劳动
合同签订三年,
试用期
多久?
答:
三年以上固定期限和无固定期限的
劳动
合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同
期限不
满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含
在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
劳动
合同一般签订几年
答:
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定
期限劳动
合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
签了四年的
劳动
合同
试用期
4个月合法吗?还有如果试用期到了不能转正我...
答:
三年以上固定
期限
和无固定期限的
劳动
合同,
试用期
不得超过六个月。第八十三条规定 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
劳动
法
试用期
不能超过多少个月
答:
三年以上固定期限和无固定期限的
劳动
合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同
期限不
满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含
在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
三年以上固定
期限
和无固定期限的
劳动
合同
试用期
不能超过几个月_百度知...
答:
三年以上固定期限和无固定期限的
劳动
合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同
期限不
满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含
在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
不得约定
试用期
的
劳动
合同
包括
答:
三年以上固定期限和无固定期限的
劳动
合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同
期限不
满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含
在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
劳动
法规定劳动者
试用期
不能超过几个月
答:
试用期包含
在
劳动
合同
期限
内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条...
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