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劳动法二十六条第一款第一项
在一个公司工作了4年,但
劳动
合同每年都重签,这样的话工龄是怎样算的?若...
答:
如果是劳动合同到期,按《
劳动合同法
》第44、46、47、50条规定和《劳动合同法实施条例》第24、27条规定执行。如果是劳动合同没有到期,用人单位提出解除劳动合同,看下面的回答。如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅...
劳动法
对于企业辞退驾驶员有何规定
答:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)
劳动
者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本
法第二十六条第一款第一项
规定的情形致使劳动...
我想问一下在一个公司做了十八年,被 辞应该怎么赔偿?
答:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)
劳动
者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本
法第二十六条第一款第一项
规定的情形...
国家
劳动法
有没有规定劳动人员辞职具体要多久?
答:
(三)用人单位依照本
法第
四十条规定解除
劳动
合同的;(四)用人单位依照本法第四十一
条第一款
规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条
第一项
规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止...
公司突然要辞退我,我该怎么办?很急,在线等!
答:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)
劳动
者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本
法第二十六条第一款第一项
规定的情形...
请问退伍军人在企业上班离退休还有两年的时间企业能解除
劳动
合同吗?
答:
这里所讲的实际上就是“脚踩两只船”的行为,劳动者在用人单位工作的同时,又与其他用人单位建立劳动关系,领取其他用人单位的工资,对完成本单位的工作任务构成严重影响时,用人单位就可以解除其劳动合同。5、因《
劳动法
》第
二十六条第一款第一项
规定的情形致使劳动合同无效的 即以欺诈、胁迫的手段或者乘...
我是国企职工在单位工作时间满15年是不是不能被单位解雇有什么法律规定...
答:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)
劳动
者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本
法第二十六条第一款第一项
规定的情形...
我在一家餐饮单位上班做了3年多现在老板把我辞退了我能得到些什么补偿...
答:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)
劳动
者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本
法第二十六条第一款第一项
规定的情形...
公司交了一年多的失业保险了但是其中有一个月停交,公司辞退我了影响我...
答:
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,...
做家政被辞退有赔偿吗?
答:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)
劳动
者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本
法第二十六条第一款第一项
规定的情形...
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