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劳动法二十六条第一款第一项
刚过试用期被公司炒了,应该得到怎样的赔偿?
答:
试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除
劳动
合同。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商,取得一致,试用期条款才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的结果,是在互利互惠基础上充分表达各自意见,并就合同条款取得一致后达成的协议。因此...
提出辞职公司交保险我没交有补偿吗
答:
(三)用人单位依照本
法第
四十条规定解除
劳动
合同的;(四)用人单位依照本法第四十一
条第一款
规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条
第一项
规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项...
辞退书本人没签字,公司就发了辞退通告并到处张贴,对本人造成伤害要维权...
答:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)
劳动
者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本
法第二十六条第一款第一项
规定的情形致使劳动...
第一天签了
劳动
合同,第二天可以辞职吗?或者十天之后提出辞职,一个月之...
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,
劳动
者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本
法第二十六条 第一款
规定的...
劳动
保护法中职工辞职有何规定?
答:
(三)用人单位依照本
法第
四十条规定解除
劳动
合同的;(四)用人单位依照本法第四十一
条第一款
规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条
第一项
规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止...
被公司逼迫自动离职,可以得到什么补偿?
答:
用人单位依照本
法第
四十一
条第一款
规定解除
劳动
合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条
第一项
规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
签了
劳动
合同还没开始工作可以辞职吗
答:
(三)用人单位依照本
法第
四十条规定解除
劳动
合同的;(四)用人单位依照本法第四十一
条第一款
规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条
第一项
规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止...
试用期内可以随时离职吗?
答:
(三)用人单位依照本
法第
四十条规定解除
劳动
合同的;(四)用人单位依照本法第四十一
条第一款
规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条
第一项
规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止...
为什么公司要辞退我却要我自己写辞职报告呢。?
答:
如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应按《
劳动合同法
》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资;三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定,用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施...
工作一个月就想辞职,对以后找工作会有影响吗
答:
(三)用人单位依照本
法第
四十条规定解除
劳动
合同的;(四)用人单位依照本法第四十一
条第一款
规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条
第一项
规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止...
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