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勒温的三种领导风格是什么
如何理解
勒温的领导风格
理论和管理方格理论的关系
答:
管理方格理论"(Grid theory)是1964年由美国德克萨斯州立大学心理学教授布莱克和莫顿提出、近年来广泛用于驾驶舱管理方式和管理
风格
研究的一个重要理论,在驾驶舱
领导
艺术和管理风格的研究中占有非常突出的地位
西方
领导
理论的发展大致分为
三个
阶段,哪个理论阶段侧重于研究领导行为...
答:
第二个,20世纪40年代到60年代的行为论阶段,研究人员把目光转向领导者的行为上,
勒温
(Lewin)和利普特(Lippit)等学者认为,领导者不是天生造就的,而是后天培养、塑造和形成的,通过对有效的领导行为模式和
领导风格
的研究,可以按照一些精心设计的培训项目把有效的领导行为模式移植到其他人身上,使之也成为有效的领导者。 本...
紧急: 管理学的一些问题
答:
5.领导权变理论 菲德勒模型:任务导向型:类似于以工作为中心和主导型结构行为 关系导向型:类似和以职工为中心及关心型的行为。领导行为理论
勒温
理论:(1)独裁专断型领导 ——靠权力和强制命令让人服从。[特点]:独断专行,所有决策都由自己决定;下级必须绝对服从,奉命行事;
领导者
与下级保持相当的...
组织变革中的力场分析方法的提出者是
答:
它帮助组织识别并处理可能阻碍变革的障碍,从而增加变革的效果和可持续性。在使用力场分析方法时,通常需要进行以下步骤:1、确定变革目标:明确变革的目标和期望结果,以便评估影响因素。2、识别力量:识别影响变革的内部和外部力量。这些力量可以包括组织文化、
领导风格
、员工态度、资源限制、市场竞争等。3、...
在管理学当中,民主制与专制式各有
什么
优缺点?
答:
这种上下级间的不信任,使职工恐惧、难于满足各种心理需求4) 参与式民主
领导
让职工参与管理,上下级地位平等,管理者对下级完全信任。问题通过民主协商解决。决策先由职工广泛参与后作出,再由最高领导决定。沟通顺畅。无论是
勒温的
观点还是李克特的看法,民主的管理
风格都是
备受推崇的,而参与则是实现民主...
团体动力学有
什么
作用?
答:
我们曾在1988年根据当时国内的现实,尤其是针对教师的“领导作风”,借助于
勒温的
理论进行了有关团体内聚力的综合考察。【见申荷永:“学校中团体气氛的综合研究”,《南京师大学报》,1991年第2期,第27-30页。】在当时的研究与考察中发现,教师的不同的
领导风格
或教学作风,也即或民主式或专制式、或...
教育学考研教心怎么办
答:
全身松弛雅各布,系统脱敏沃尔帕,理性情绪治疗法,艾里斯步骤ABCDE。 学习动机理论:需要层次马洛斯,成就动机阿特金,成败归因是韦纳,自我效能班杜拉。教师
领导
方式类,行动研究属
勒温
。教师成长三阶段,都源自福勒布朗。 波斯教师成长式,特韦尔训练教学,巴奇教学四反思,伯利教展五阶段。
大一管理学试题
答:
(1)权变理论的基本思想:不存在一种“普遍适用”的领导方式或
领导风格
,领导工作很大程度上受到领导者所处的客观环境的影响,因此,要研究组织与环境的关系,根据环境寻求相应的管理模式。(3分)(2)菲德勒权变理论中的环境因素具体包括3个方面:①职位权力:即领导者所处的职位具有的权威和权力的大小,权力越大,组织成员...
组织行为学的目 录
答:
第一章 组织行为学导论 1导入案例 1第一节 组织行为学的研究对象与学科性质 2一、组织与组织行为 2二、组织行为学的概念与学科性质 4第二节 组织行为学的产生与发展 9一、组织行为学的产生 9二、组织行为学的发展 13第三节 组织行为学的研究方法 14一、科学的研究方法应遵循的基本原则...
传播学中受众的选择性行为之间的关系
答:
新鲜度可看作是一种时间系列中的对比度,如字体的更换、设计
风格
的改变、举止的反常等,与平时的信息形成对比。一般来说,对比度越大,越容易被人们注意。信息的功能性因素主要涉及信息的内容,它又可分为延缓性因素和即时性因素。延缓性因素要求媒体在传播有关受传者的信念、理想、价值观、世界观等...
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