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十八岁上班吗
十八
九岁的孩子适合在工厂
上班吗
?
答:
适合,不过最好趁年轻多学点东西
16
岁
可以
上班吗
答:
16岁可以
上班
,但需遵守国家规定的工种、劳动时间、劳动强度和保护措施。已满十六周岁的未成年人可以从事工作,但必须符合国家对于工种、劳动时间、劳动强度和保护措施的规定。不得安排未成年人从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。招收十六至
十八周岁
未成年人工作的组织和个人应当执行国家规定,确保其...
未满
18岁
。 可以干什么工作? 为什么我找的工作都要满18岁?
答:
因为不满
十八
,是童工别人不敢收的一旦被查要罚款的,建议你可以做服务员,发传单,学工~
未成年
上班
工作10小时违法吗
答:
劳动法中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工作时间。我国劳动法所指的未成年工是指年满十六周岁未满
十八周岁
的劳动者,并不是未满十六周岁的童工。对未成年工不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和...
18岁
能做什么工作?
答:
你好朋友。
18岁
还很年轻 ,正值青春年华 正是动手操作能力以及学习接受能力比较强的时候,如果对汽车感兴趣的话,可以考虑修一门汽车方面的技术。汽车已经从以前的巨型奢侈品,逐渐面向大众百姓的巨型消费品。也就是以后越来越多没买车的人会逐步买车。1.保有量市场。目前中国的汽车销量增速很快,再加上...
《劳动法》第几条规定年满16
周岁
以上可以
上班
答:
劳动合同有效的必要条件之一是签定合同的劳动者本人必须是完全行为能力人。对于未满
十八周岁
的未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效,按以下情况具体分析:一、已满十六周岁不满十八周岁。《中华人民共和国民法通则》第十一条第二款规定:十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活...
17
岁
可以
上班吗
答:
法律分析:可以。根据我国相关法律规定,对于17岁可以
上班
的,是属于未成年用工的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满
十八周岁
的劳动者。
未满
18周岁
可以正式进入工厂
上班吗
?
答:
当然不可以了。因为他还未成年,不能成为正式的工人,如果是这样的话,就会使它属于有雇佣童工的嫌疑,是违法的行为。未满
18周岁
就属于他,不是成年人。是没有自主的民事行为能力的人。是要有监护人的保护和照顾的。
17
周岁
可以
上班吗
答:
法律分析:可以工作,不违法,16岁就可以工作,未满
18岁
属于未成年工。国家规定公民参加工作的年龄是十六周岁,未满十六周岁不能作为劳动者参加工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 未成年工是指年满十六周岁未满
十八周岁
的劳动者。
17岁可以进厂工作吗
答:
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。一、法律上17
岁上班
算不算童工童工是指不满16岁的人。17岁不属于童工,可以去找工作。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满
十八周岁
的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动...
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