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十八岁上班吗
17
岁
的可以
上班吗
答:
法律分析:可以。童工是指不满十六周岁的人,十六周岁到
十八岁
的是未成年工,所以满十六周岁就可以参加工作;如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人,是允许的,但是一定要遵守国家相关的法律法规,并且一定要保障其接受义务教育。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位...
17
岁上班
合法吗
答:
17岁可以打工。未成年工是指年满十六周岁未满
十八周岁
的劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。【法律依据】《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。【温馨提示】以上...
16
周岁
可以
上班吗
答:
16周岁可以
上班
。依照国家有关规定招用年满16周岁不满
18周岁
的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习...
17
岁
可以
上班吗
答:
法律分析:十六周岁以上不满
十八周岁
的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。17岁可以
上班
,但应该以自己的劳动收入为主要生活来源。可以工作,不违法,16岁就可以工作,未满
18岁
属于未成年工。法律依据:《民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律...
16岁以上可以到用人单位工作吗
答:
法律分析:可以
上班
。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满
18岁
属于未成年工。 劳动法没有规定17岁不能参加工作。国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未...
17
岁
可以
上班吗
答:
一、17岁可以
上班吗
1、17岁可以上班。根据相关法律的规定,已满16
周岁
,可以工作。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五
十八
条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第十五条禁止...
15岁可以工作了吗?
答:
15岁可以工作了吗? 未满16岁算童工,雇佣童工就是违法。 未满
18岁
算未成年人,雇未成年人的限制很多,比如不能干重体力活,不能干有危害健康的活等等。16周岁可以工作了吗 可以领取身份证。 不算童工: 《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指...
未满
18周岁
可以
上班吗
视频时间 00:26
不满
十八
可以在厂子
上班吗
广东清远
答:
只要超过16周岁就可以去
上班
了。《未成年保护法》第二十八条 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满
十八周岁
的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒...
17
岁
可以
上班吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,17岁可以
上班
的,属于未成年用工的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满
十八周岁
的劳动者。
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