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十八岁上班吗
现在国家规定多大算是成年。16
周岁
能去
上班吗
?
答:
现在国家规定
18岁
为成年人,但是年满16岁是可以工作的,但不能从事危险或者过于繁重体力劳动的工作。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条 ...
劳动法规定几岁可以工作
答:
二、十六岁界线的由来之所以在《禁止使用童工规定》中把十六岁作为一个划分的阶段,是因为下位法需服从上位法,在《民法通则》中,对公民的行为能力根据年龄作出了明确的划分标准的。相关法律法规如下:《民法通则》第十一条 完全民事行为能力人
十八周岁
以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立...
为什么未满
18岁
不能工作?
答:
劳动法规定,禁止使用童工。按劳动法规定,要求年满
十八岁
。但民法通知规定,年满十六岁,以自己的劳动收入为主要收入来源的,视为完全民事行为能力人。两部法律规定,本身就存在矛盾。不过,你要是去民营企业、私营企业
上班
,一般要求不会那么严格,只要用人单位同意接收你,完全可以上班。如果你要国家行政...
未成年可以工作吗
答:
法律分析:可以,我国未成年工能
上班
,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满
十八周岁
的未成年人,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
未成年人能去
上班
么?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六
周岁
的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。所以,除特殊情况外,未成年人是不能去
上班
的。我国规定未成年工是指年满十六周岁未满
十八
...
初中文凭能进公司
上班吗
?
18岁
。
答:
可以得。当你
十八岁
时你已经不是童工,童工是指未满十六周岁的劳动者。《劳动法》的相关法律条文规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满
十八周岁
的劳动者。初中文凭虽然不高,但也不是什么公司都去不了。以下有几个参考 。餐饮服务:像我们平时接触最多的餐饮店...
虚
岁十八
可以进工厂
上班吗
?
答:
劳动法第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六
周岁
的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并 保障其接受义务教育的权利。所以,虚
岁十八
(按习惯应该周岁为十七)是可以进工厂
上班
的。
你是从几岁开始工作的,为什么而工作?
答:
我
十八岁
开始
上班
,因为羡慕别人在外面很自由而且有钱!可以买什么东西!现在想想非常后悔,因为没什么文化,处处吃亏。在这里希望大家把文化学好,再出来上班,最起码面试的时候工资词,一般人的都要高很多?大家好!你是从几岁开始工作的?为什么工作?我从17岁开始多种劳苦工作,回忆总想哭!自己从23岁...
未成年
上班
违法吗
答:
法律分析:年满十六周岁,未满
十八周岁
的未成年
上班
不违法。未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,制定了《未成年工特殊保护规定》,对未成年工进行了一系列的保护,未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受...
未成年工
上班
时间规定是怎么样的?
答:
未成年工
上班
时间规定是怎么样的? 8小时工作制; 第五十八条 国家对 女职工 和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满16周岁未满
18周岁
的劳动者。 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十五条 用人单位...
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