00问答网
所有问题
当前搜索:
十六周岁可以上班吗
16
岁能不能进工厂工作
答:
根据我国相关法律的规定,已满
16周岁
,
可以
进工厂
上班
。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满
十六周岁
的...
16周岁上班
有什么限制
答:
16周岁上班
的具体限制是:不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并且用人单位应当对16周岁的 未成年工 定期进行体检。 《 劳动法 》第十五条规定,禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须...
16周岁上班
有什么限制
答:
16周岁上班
的具体限制是:不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并且用人单位应当对16周岁的 未成年工 定期进行体检。 《 劳动法 》第十五条规定,禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须...
17
周岁可以上班吗
视频时间 00:45
现在国家规定多大算是成年。
16周岁
能去
上班吗
?
答:
现在国家规定18岁为成年人,但是年满16岁是
可以
工作的,但不能从事危险或者过于繁重体力劳动的工作。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条 ...
已满
16周岁可以
在国企
上班吗
答:
法律分析:
可以上班
。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。 劳动法没有规定17岁不能参加工作。国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满
16周岁
的未成年人(招用不满16周岁的未...
年满17
周岁可以上班
不?
答:
法律分析:年满17
周岁可以上班
。满
16周岁
,未满18周岁属于未成年工。法律依据:《未成年工特殊保护规定》第二条 未成年工是指年满
十六周岁
,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
未成年人能去
上班
么?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。所以,除特殊情况外,未成年人是不能去
上班
的。我国规定未成年工是指年满十六周岁未满十八...
未成年
可以上班吗
答:
我国法律规定,用人单位不得招用未满
十六周岁
的未成年人的。未满18周岁,已满
16周岁
就
可以
出去找工作了。我国法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其...
17
岁可以上班吗
答:
根据相关法律的规定,已满
16周岁
,
可以
工作。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位
上班
,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第十五条禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未成年人。文...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜