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十六周岁可以上班吗
十六周岁可以上班吗
答:
劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为完全民事行为能力人,
可以
独立实施民事法律行为。
十六周岁以上
的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
16周岁可以上班吗
答:
法律分析:
16周岁可以上班吗
:十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了,《劳动法》禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。动法16周岁可以上班 童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人...
16周岁可以上班吗
答:
年满
16周岁可以
工作,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人...
《劳动法》规定
16岁可以上班吗
答:
年满
16周岁
工作合法,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满
十六周岁
未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。法律依据:《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六...
16
岁能
上班
么
答:
法律分析:根据我国法律的相关规定,未满
十六周岁
,属于童工,是不
可以
工作的。只有满十六周岁,才可以进行-定的工作。如果单位雇佣未满十六周岁的人工作,这种行为是违法行为,需要承担一定的法律责任,一般会被劳动行政部门责令改正,并处以罚款。如果情节严重,工商行政管理部门可以吊销单位的营业执 法律依据...
16岁可以上班吗
答:
法律分析:满了
16周岁
是
可以
到正规的工厂工作的。已满16岁但未满18岁的人可以从事已经采取特殊劳动保护措施的工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障...
不满
16周岁
去
上班
后果是什么
答:
年满
16周岁可以
打工,已经属于劳动法上的合法劳动者,但是由于未满18周岁,仍然属于未成年工。在实际工作中存在一些特殊保护,比如不能从事重体力的工作、需要定时体检等。一、16岁能不能打工1、16岁能打工。16岁不算童工,童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成年工,未成年工是年满...
16岁可以
办健康证
上班吗
答:
国家规定不满16周岁的未成年人属于童工,满
16周岁可以
办理健康证打工
上班
。具体原因如下:1、16岁以下的属于童工,年满16岁但是未满18岁的属于未成年工;2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业,也不能从事夜总会等营业场所的工作,否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同无效的原因:1、除...
16岁可以
去北京做什么工作,16岁女孩去北京大的理发店
上班
能行么
答:
3、满16
岁可以
做什么工作。十六岁可以在餐厅做临时工,招呼客人,或者上菜,在餐厅做可以包吃。依照中国法律,童工是指未满
16周岁
,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何企业/经济组织不得招募、使用童工。未成年工是指年满
十六周岁
,未满十八周岁的劳动者。...
16岁可以
进厂
上班吗
答:
此外,由于未成年人的法律意识和自我保护能力相对较弱,他们更容易受到不良用工单位的侵害,如工资拖欠、超时工作等问题。因此,即使法律允许已满
十六周岁
的未成年人从事某些劳动,家长和社会也应尽量避免让他们过早地进入工厂等劳动场所。综上所述:16岁的未成年人不
可以
进厂
上班
。根据我国法律规定,未成年...
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