00问答网
所有问题
当前搜索:
单位买断工龄如果有工伤怎么算
零九年的十级
工伤
,今年
买断工龄有
没赔偿
答:
用人
单位
没有参加
工伤
保险的,医疗补助金和就业补助金均由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
五级
工伤
在云南省一次性
买断工龄
能赔多少钱
答:
(三)
工伤
职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人
单位
和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级...
还有
六年退休,一次性
买断工龄工伤
的赔偿方法
答:
⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人
单位
所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。其它还有不清楚的,上http://tieba.baidu.com/p/4313330808 参考相关法律或者提问律师们。
...有一次
工伤
十级伤残现在企业要被买断请问
如果买断
了我的伤残钱和买 ...
答:
买断后十级伤残的
工伤
待遇,以及
买断工龄
款可以同时得到。买断工龄款将按照《劳动合同法》第四十七条的规定给予经济补偿。由于企业要被买断,符合《工伤保险条例》第三十七条第二款第二项规定的“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:“劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、...
老
工伤
六级,工龄26年
买断工龄
,解除合同后的具体赔偿有那些?
答:
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。由
工伤
保险基金支付,标准为:五级伤残为十八个月的本人工资,六级伤残为十六个月的本人工资。(二)保留与用人
单位
的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人...
哈尔滨下岗职工
买断工龄
拾级
工伤单位
没参加工伤险,我应该得到多少钱_百 ...
答:
这个也是由社保
工伤
保险基金中支付)和一次性工伤医疗补助金(这个必须由厂里支付,这两项有地区差别。总的来说,十级工伤,一般赔付金额在4到6万元之间。
如果
用人
单位
未缴纳工伤保险,那所有费用由用人单位承担。你放心吧,只要认定了工伤,上述权益你是肯定能享受到的。个人观点,供参考。
请问:1996年的
工伤
,2013年
单位买断工龄
,一次性伤残补助金、一次性伤残...
答:
一次性伤残补助金按受伤前12个月平均工资
计算
;一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金按解除劳动合同时平均工资计算;
工伤
能不能
买断
?
答:
法律分析现在已经不存在
买断工龄
这一说法和做法,
工伤
的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地车胎贯彻实施《工伤保险条例》的实施办法的相关规定来确定的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,
如果
因工造成职工受伤的被认定为工伤的,用人
单位
应当全额垫付医药费;同时同人单位在职工治疗工伤、康复...
伤残军人退伍后在企业
买断工龄
能否向企业提出
工伤
赔偿
答:
退伍、转业军人的军龄应当
计算
为“本
单位
工作年限”。【劳动和社会保障部办公厅《关于复转军人军龄及有关人员
工龄
是否计算职工经济补偿金年限的答复意见》(2002年1月28日发布)第一条】伤残军人应当到当地劳动鉴定委员会申请伤残鉴定,套入
工伤
级别,可以享受职工工伤相应待遇。
您好。我是上海人 我现在公司要拆迁了 要跟我们
买断工龄
。我工作...
答:
享有25个月工资经济补偿金,
工伤
劳动能力鉴定构成伤残等级的,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤10级买断工龄补偿
是工伤九级买断工龄给多少钱
买断工龄如何计算
九级伤残买断工龄的赔偿标准