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去公司的路上受伤算工伤吗
出差
路上受伤算工伤吗
答:
职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。综上所述,出差期间,若由于工作原因
受伤的属于工伤
;若是因工外出期间从事与工作或者受用人...
上班
路上
骑车被撞
算工伤吗
答:
算工伤
,但需要提供证据。果在上下班
途中
,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。法律分析首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
工伤认定常存在争议,上下班
路上
出意外究竟算不
算工伤
?
答:
工伤认定常存在争议,上下班
路上
出意外,有这种情况
算工伤
,大家一定要记牢。在上下班
途中
,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通,客运渡轮,火车事故伤害,应该认定为工伤曾经发生过这样一件事,有一个男子提前上班,在他上班途中发生了车祸,这个情况就
属于工伤
范围,这个男子所在单位就说他提前上班...
上下班
路上摔伤
可以
算工伤吗
答:
能,在工作场所内因工作或准备工作
摔伤
的,一般可以认定为
工伤
,根据 工伤保险条例 规定,在上下班
途中
,收到非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤,如非上述原因摔伤的,仅仅是因为走路不小心摔倒
受伤
,则未必可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第...
临时工上班
路上
发生交通事故
算工伤吗
怎么赔偿?
答:
如事故导致临时工
受伤
需要治疗,可以要求对方支付医疗费;如果造成了失 ability to work 的后果,则可以申请并计算赔偿损失。如果临时工因交通事故身亡,家属可以向责任方索要死亡赔偿金、丧葬费等相关费用。总之,临时工上班
路上
发生交通事故需要尽快向用人单位申请
工伤
认定,并在认定后向工伤保险部门提出申请...
上班前在
公司
滑倒摔了一跤
算工伤吗
?
答:
算工伤
,在
公司
门口摔倒算工伤。工人在上下班途中摔倒的,是可以办理工伤认定。其次工人在住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班
途中受伤
能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析员工在单位门口摔倒算工伤并,
属于工伤
范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
...但因休息做其他事情,不
是
从家里出发,能
算工伤吗
?
答:
如果是在上班
的途中
发生交通事故,是可以
算工伤
的,因为你是因上班而
受伤
。如果你放假时间在家里面发生的可能就没有赔偿了,但是你去上班的话是算工伤的。
...人没
受伤
,对方全责,能
算工伤吗
?
公司
能不能扣工资
答:
员工上班
途中
发生交通事故,人没
受伤
,对方全责,按照规定,可以
算工伤
的,用人单位不能扣工资的,应当认定为工伤的标准是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;所以这种情况
公司
是不能扣工资的,应该要维护员工的合法权益。法律分析
属于工伤的
是如果在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
你好,上班
路上受伤算工伤
麼!厂里也提供了宿舍,我是去我老婆那里,第二天...
答:
上班
路上受伤
一般
算工伤
。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
员工在上下班
路上
发生意外,
公司
应该负责任吗?
答:
员工在上下班路上发生意外,
公司
应该负责任,在上下班
途中受伤
,是可以认定为工伤的,买了工伤保险由工伤保险报销和用人单位承担。关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,
属于工伤
;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。法律分析不管哪个用人单位的劳动者...
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