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合同法单方解除合同的条件
依据《中华人民共和国
合同法
》,法定
解除合同的条件
有( )。
答:
【答案】:A,B,D,E 【系统解析】《
合同法
》规定:有下列情形之一的,当事人可以
解除合同
:(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;(2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;——先期违约 (3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(4)...
单方解除合同的
法定
条件
是什么?
答:
根据《民法典》第五百六十三条第一款的规定,
单方解除合同 的
法定
条件
如下: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在 履行期限届满 前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4、当事人一方迟延履行债务或者...
单方解除合同的
法定
条件有哪些
答:
合同在成立生效之后,其实也是有可能出现
合同解除
或者终止的情况。当然,法律方面对合同的解除做出了条件规定,此时双方协商约定 解除合同 可以,而在单方面的情况下解除合同也是可以的。那究竟
单方解除合同的
法定
条件有哪些
呢?请一起在下文中进行了解。 一、单方解除合同的法定条件有哪些 《 民法典 》(...
《
合同法
》规定可以
解除合同的条件
有( )。
答:
条件
如下:根据《中华人民共和国
合同法
》第九十四条,规定有下列情形之一的,当事人可以
解除合同
:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当...
合同
通知解除(
单方解除
)
的条件
和后果
答:
成立的合法有效的合同,不得随意解除,同时在
合同法
中明确
解除合同
有以下几种形式:约定
解除条件的
解除,法定条件的解除,以及双方当事人协商一致的解除。也就是不存在当事人任何一方发送解除合同函,就必然会导致
合同解除
。但是你的发送解除合同函,就意味着你不会再继续履约,所以在没有上述条件下
单方
...
您好!我签
合同
是两年,但公司找借口不想让我做了,就让我去外地,我不同意...
答:
没有营业执照,签的合同也无效。劳动者根据《劳动
合同法
》劳动者
单方解除合同条件
:1.预告辞职。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.即时辞职。用人单位有下列情形之一,劳动者可以解除劳动合同:未按劳动合同约定提供劳动...
交了定金,签了合同,未交尾款,可以
单方面解除合同
吗
答:
不可抗力致使合同目的不能实现,该合同失去意义,应归于消灭。在此情况下,我国
合同法
允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行,也称毁约,包括明示毁约和默示毁约。作为
合同解除条件
,它一是...
我国《劳动法》规定用人单位可以随时
解除
劳动
合同的
情况有哪些?_百度...
答:
劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用
条件
的; 用人单位
单方解除
劳动
合同的
情况有哪些 因为劳动者到达退休年龄、劳动者存在《劳动
合同法
》第三十九条规定的情况、劳动者患病或者非因工负伤,在...
什么
情况下可以解除合同?法定
解除合同的
情形有哪些?
答:
法定
解除合同的
情形有以下几种:《民法典》第五百六十三条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理的期限内仍未履行;(...
公司违反劳动法,我可以
单方面解除合同
吗?
答:
可
单方解除
劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。如果公司加班时间严重违反劳动法,劳动者可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。根据《劳动
合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
条件
的;(二)未及时足额支付...
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