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合同还没签就给我交社保了
在厂里工作七年都
没给交社保
,今天要强制
给我交
,
不
交要给我调岗我该怎...
答:
如果遇到这种情况,你可以到仲裁劳动仲裁中心申请仲裁。不过从你的描述看,属于你自愿放弃了
签合同
,所以即使申请劳动仲裁也
不
会胜诉。
公司要求三个月后才签劳动
合同
,并且三个月后才
买社保
,我应该怎么维护自 ...
答:
用人单位3个月后才与劳动者签订劳动
合同缴纳社保
是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付第2个月和第3个月
未签订
劳动合同的双倍工资。可以要求补缴前3个月的社会保险。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
试用期六个月后公司才给予
交纳社会保险
,请问可以向公司要求索赔吗...
答:
如果你现在离开公司,公司必须替你补交社保,并之前的劳动补偿给你,但失业金是拿
不
到的,申领失业金的前提是你必须再同一单位连续
交纳社保
达一年以上。如果是公司要求你离开,那公司还是必须将之前所提到的劳动补偿给你,然后按照《劳动
合同
法》,在同一公司工作满一年的需补偿一个月的工资作为劳动赔偿金...
是
不
是
签了合同
就要
交社保了
答:
签订劳动
合同
就要
交社保
。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定
缴纳社保
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未
办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险有哪些特征,哪些功能社会保险的特征有以下几点:1、社会...
未签合同
入职一年未
交社保
而后才开始交社保 经济补偿 赔偿 自动离职...
答:
第一、辞职理由。1.以正常辞职程序走,提前30天通知,你只能得到公司
未缴纳
的养老保险和
未签
劳动
合同
的双倍工资(标准下面再说),然后就是你的加班工资。2.以其他理由辞职。劳动合同法中并未有规定说
不签
劳动合同可以作为辞职理由,但是可以以未依法为劳动者
缴纳社会保险
费和未及时足额支付劳动报酬(主要...
签了劳动
合同没买社保
?
视频时间 01:51
如果签订
了
劳动
合同
,公司是不是一定要给上保险呢公司
答:
是不是跟公司
签了合同
,公司就一定要帮员工买保险? 劳动合同法和劳动法明确规定,单位必须 要为职工
缴纳社保
。签订了劳动合同当然要上
社保了
公司与我签订了劳动合同,但是
没给我
上养老保险,公司应如何赔付我,我该如何维权 一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日...
上班两年后公司才
给我
签劳动
合同
、
交社保
,要求公司补交前两年的社保被...
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形...
工作一年多了,签过
合同
,当时
不
想
交社保
,现在想交了,让我重签一份...
答:
其实,上述做法虽然表面比较高明,但是逃避不了审计检查的,只要您与单位形成了事实劳动
合同
关系,即:即使
没有签订
劳动合同,但您已在公司工作,公司就应该为您
缴纳社会保险
的。二、您以前不想
交社保
,这是您个人社保缴费意识淡薄,没有关注自身的切身利益。当时,您考评的可能是当前利益,认为缴社保还要...
...只
给我
办了入职,没有和我签劳动
合同
,也没有
交社保
,我该如何维护自己...
答:
当事人
没有签订
劳动
合同
,也没有
缴纳社保
,单位都是违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作...
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