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合同还没签就给我交社保了
医院上班五个月
没签
劳动
合同没交社保
?
答:
工资是一定要给你的,但是你还是要办理离职手续的,才能拿回自己的工资。
我在公司工作四个月一直没有
签合同
也没有
给我交社保
怎么办
答:
工作了一年,
没签合同
,也没
交社保
,可以要求赔偿,可以要求企业补缴以前的社保。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付
未签订
书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
...没有
签合同
,公司没有
给我交社保
,我要解除劳动关系,是否可以要求公司...
答:
没有签订
劳动合同已经超过一年,按照规定已经视为签订无固定期限劳动合同;公司没有
缴纳社保
,这属于违法劳动合同法38条规定,你自己解除劳动
合同就
可以依据这条向公司提交解除劳动合同通知书,然后要求公司赔偿经济补偿金;公司不给就去提起劳动仲裁主张经济补偿金,胜诉的可能性很大的;但是由于你没有劳动合同...
公司没
给我交纳社保
,只是说把钱发给我了!还跟我
签了协议
!我还能要求公 ...
答:
回答楼主 1.
协议不交社保
无效,交社保是法定必须交的,你可以要求单位补交 2.但是,由于协议已经说了工资包括社保补贴,你要求单位补交,必须退还这些补贴 也就是说,你去劳动仲裁,结果是要求单位补交,然后你退还协议规定的补贴给单位,然后补交你还得自己出个人部分 ...
我在单位工作两年多了,一直
没签
劳动
合同
,单位也没给我们
交社保
答:
《劳动
合同
法》第三十八条(三)用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致使...
公司跟我签的是临时工
合同
,
还未给
上保险,请问可以要求赔偿吗_百度知 ...
答:
起诉是最后的维权手段,如果劳动者在前面两个方法中已经能够解决问题,那么就没必要诉讼了。用人单位不和劳动者签订劳动
合同
属于违法行为,劳动者在
没签
劳动合同被辞退的情况要学会拿起法律的武器来维护自己的合法权利。第一、如公司没有
交社保
,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保...
公司
没给交社保
但是
签了合同了
答:
法律分析:单位
没给买社保
的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,并且要求公司支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
签了合同没
上班会不会被强制
交社保
答:
人没有真正上班,单位
不
会为其
缴纳社保
费的。如果您不放心,可以回复该单位,说明不想到该单位上班,人事部就会将您的入职资料消除。
我在公司工作了两年
未签订
劳动
合同
也没有
给我交社保
我可以申请什么赔偿...
答:
若是职员因为单位没有
缴纳社保
选择离职,那么可以获得单位支付的经济补偿金。用人单位没有与员工
签订合同
超过一个月
不
满一年每月向员工支付双倍工资,签无固定期限劳动合同的,订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位
没交社保
,员工还可以要求解除劳动合同,请求支付经济赔偿。...
...3月份进厂到现在都
没签合同
!公司也没
给我交社保
!可以要求双倍工资吗...
答:
可以要求双倍工资,可以要求补缴
社保
。需要到劳动仲裁申诉。需要收集你在这个企业工作的证据如签到簿、工作服、胸签、同事聚会照片什么的。
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