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员工不打卡怎么处理
员工
迟到故意
不打卡
,犯法吗
答:
员工
迟到
不打卡
,并不违法,只是违反公司的劳动纪律,可以通过公司制度进行
处理
。
打了上班卡
没
打下班卡
怎么
算
答:
法律分析:上班打了卡下班
没打卡
不算一直在上班,用人单位可以按照劳动者早退
处理
,未按时下班打卡,用人单位通常需要劳动者给出合理解除,或者有经劳动者部门领导签字证明上班的证明。因为公司原因导致
没有打卡
的,公司通常会统一做考勤处理,不需要劳动者解释。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
请问一个月,出现下班
打卡
好几次都是迟打四小时左右,
怎么
处罚呢?
答:
下班
打卡
迟到4小时左右,先看看考勤打卡规则是
怎么
规定的。 1、一般来说,上下班打卡异常状态为:2、考勤系统里设定清楚正常和异常状态与
处理
标准。3、完善公司制度考核或流程 处罚不是目的,需要让
员工
从心态上重视起来,每个团队都有既定的而规则,需要大家一起遵守。如果是下班打卡迟了四小时,建议先...
公司
没打卡
导致不给工资违法吗
答:
上班没打卡用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资,不算工资是不合理的。一、不打卡扣钱合法吗如果企业把“未打卡按旷工
处理
”写在企业的规章制度上,则是合法的。因为公司上下班打卡是一种单位内部的考勤制度,为了更规范地管理员工。所以如果
员工没有打卡
可以视为没有考勤,那么单位有...
员工
们总是不按时
打卡
、迟到早退
怎么
解决?
答:
马克水印相机可以,我使用马克的一个星期里,大家的迟到现象明显减少,因为这个考勤照片会实时同步给经理,照片像素高清,可清晰记录人脸,团队出勤人数
如何
、是否准时到岗,经理一目了然。马克真是为我解决了一大难题啊▪⋅
BAT都
不打卡
,用什么方式管理控制
员工
出勤?
答:
BAT
不打卡
,他们有其他的一些绩效考核的办法,比如一些工作的里程碑事件,只要做完工作他们可以动态的上班,安排自己的时间,也有一种是通过软件自定义在某个地方自动打卡。其实很多公司管理控制
员工
出勤的办法有很多,打卡是比较原始的办法,很多互联网的公司尤其是大公司,技术比较先进,他们有很多办法来做...
公司强制辞退不让
打卡
答:
而实际案例中,也有不少例如不让进公司、不让
打卡
、回收工作电脑或者直接不安排工作的情况。 那面对这些手段,应该
如何
应对呢? 小尊来支招: 1、每天该干什么干什么,工作还是继续做,千万不要不来上班 有的
员工
觉得这种情况,干脆不来上班,反正是公司有问题,自己应该是占理的这边,所以干脆不来,...
公司取消
员工打卡
,不让进大门,找人出来调解,迟迟不给回复
怎么
答:
公司取消
员工打卡
,不让进大门,找人出来调解,迟迟不给回复的
处理
方法如下:与公司相关部门或领导沟通,与劳动监察部门联系。1、与公司相关部门或领导沟通:可以通过公司内部人事、劳动关系等部门或直接与公司领导沟通,了解公司取消打卡、不让进门等行为的原因和解决方案,并表达您的诉求和意见。2、与劳动...
公司口头辞退
员工
,且不让
打卡
上班,该
如何
维权呢?
答:
如果
员工不
接受公司的口头解雇,仍然坚持
打卡
上班,公司将采取下一步的强制行动。基本上,删除员工的打卡权限,取消门禁,强行防止员工进入公司。这样的目的同样明显。首先,这样,如果员工反应不及时,也会出现持续旷工的事实。届时,公司将以员工持续旷工为由解雇员工,没有有效证据证明员工。第二,这样给...
员工
拒绝公司
打卡
制度,遭开除索赔近60万,对此你觉得合理吗?
答:
关于这位被解除劳动合同的
员工
,名为任某某,自从2012年进入该公司,也算是老员工了。自从2019年7月公司开展了钉钉日常打卡,但任某某总是
不打卡
,总是收到
没有打卡
的相关邮件通知。而公司也规定对没有打卡的按照《考勤管理制度》进行
处理
。任某某被公司解除劳动合同后,却不愿意了他向上海市虹口区劳动...
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